当年初入职场的时候，要是这些条都做到就好了

如果有机会让现在的你遇到刚毕业初入职场的你，你会对他说什么？学生时代的哪些习惯在工作中是该丢掉的，哪些是该保留的？

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知友 Fenng 说：

0. 能力的提升比涨工资更重要，虽然你特别缺钱。别跟同事比薪水，「那个蠢货比我技术差，凭什么比我薪水高?」蠢货，比了也不会让你薪水立刻涨上来。

1、老板不是资本家，他 / 她也没有剥削你。这大概是你受的教育里最影响你职业发展的一个垃圾观念了，赶紧删除。

2. 注意仪容仪表，尽管你是个工程师，但也不能穿得别太邋遢。

3. 你的同事不是傻伯夷，你的客户也不是傻伯夷，你自己才是。所以，对他们出现的错误要能够理解。

4. 在客户那里，你代表的就是公司。别跟客户抱怨公司的产品不给力，这实在太蠢了。

5. 做好小事，处理好小事的细节。相信我，这时候你真不是做大事的料。

6. 养成一个好习惯，比如每天做记录，每天回顾自己。跳槽后你会发现比很多人都牛。一个好习惯秒掉一大部分人。

7. 从现在起，你认识的每个人以后跟你可能都有合作关系。争取让他们第一印象对你好一点。

回想起来，我当初只做到一小部分，好可惜。

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另一知友说：

作为工作十来年的老鸟，说点个人看法吧。

1、弄清各种称谓。这条看上去很弱智，我真见过管「中年秃头经理」叫「叔叔」的小萝莉。尤其对于公务员和事业单位，正副级的称呼都很严格。

2、合适场合着装。多观察身边同事的风格，尽量跟大家保持一致，自愿承担奇装异服的风险，最好别超出上司的品牌。

3、拒绝小团体。初进公司，急于求认同的心情可以理解，巴不得跟上学时那样，上厕所都找个人作伴。但是不要急于去站队，因为很容易沦为炮灰。

4、不过于坦诚。公司里总有些八卦的人，喜欢在茶余饭后聊点闲事。比如问起你个人的私事，要想好能透露的程度，别回头你跟男朋友的那点恩怨情仇全公司都知道了。

5、不推卸责任。上学时，有不会的问题随时可以请教老师。工作中，没人有义务去教你。自己先去想办法，不确定的可以去请教，态度诚恳点，嘴巴甜点，别觉得那是理所当然。

6、切忌书生气。其实，我们批判最多的还是这个。所谓书生气，就是太过死板太过较真。最常见的：总有些孩子进了公司，看各种规章制度不顺眼。老板随口说句「欢迎大家提意见」，然后就洋洋洒洒三千字，把整个公司规定批判个遍。TOO YOUNG TOO SIMPLE。

需要保留的习惯也有很多，比如：坚持学习、态度认真、做事热情、待人真诚等。最关键的，要学会凡事保持平衡，别去走极端。