IT男，大叔学长，想了解这个行业的学弟学妹欢迎来问

是啊

如果这180W大多数钱是你弟弟赚来的，那我只能说你弟弟属于极少的个例了。
180/5 = 36W,平均年薪36W，众所周知，华为前三年是很苦逼的，钱少又基本不给股票，华为配股基本要从三年开始。
我给你算一算。哈哈。假设他们夫妻薪水差不多。
第一年年薪9k*12= 10.8W + 2W = 12.8
第二年年薪1W*12 = 12 + 3 + 15W
180 - （15 + 12.8）* 2 = 124.4W
那么他们俩在最近三年的年收入为124.4/3 = 41.5W
平均每个人是20.7W每年，换句话说他们俩在10年以后每年每年净赚将近21W。
注意，我的所有的计算是基于他们俩不吃不喝不消费的。而且华为早期的工资也不是9K和1W，我已经给他们算多了。
好吧，坦白的说，我不相信。除非这人去非洲那旮旯奉献过。

一看你就没买房经验，我说了有贷款的。
我弟夫妻都在华为。
先工作两年后上硕士毕业后去华为的。
08年的房子在我极力鼓动下，没毕业就交定金了，80平，总价将近60万
年底前正式签合同付的首付，当时还借了我3万。
13年在曲江二期买的金地的房子140平的板楼，单价9000多了。
30%首付也要快50万了。
另外我还说了有华为10万股票，花大概50万买的。

另外我弟就在西安华为，没去过非洲。
别扯什么三年配股，他第一年就有了，以后每年都有。
弟媳妇因为能力差点加上生孩子12年才开始配股的。

我前面说西安的两套房没多少钱，你在反驳我，我以为你弟弟买豪宅，尽管贷款了，还是付了180W。哈哈。按照你这么说，也没赚多少钱啊。

哈哈，
你弟弟优秀，我认识华为的人，第一年基本配股连门都没有，有的也是意思一点点，聊胜于无型的。

你自己看不清楚我的叙述啊，
说的是总房款180万。
敢问你买的多少钱的房子？别扯升值后的。

你很较真嘛，那我告诉你好啦。
哈哈，一套房，差不多就这个价。我觉得我混的很一般般。属于偏下水平的。

在北京上海深圳之类的话，确实偏下水平。
西安的话还可以。

哈哈，是的。所以归根结底，我想说的后来去华为的，也多发不了几个钱。所以，现在华为也没什么性价比。
你说如果我去华为跟现在混的差不多，那我那么辛苦干嘛。对不对。

后来具体到哪个时间点？
13年应届的也许是这样，
早毕业几年跳槽的我觉得还有机会。
04年毕业我没去华为，和你们想法一样觉得没机会了，实际呢？
以后也说不准什么情况。
当然你说的投身互联网行业也是好的选择。
另外像西安这种二线城市，目前IT行业基本没有比华为更好的选择了。
不像北京上海大把机会。

我们说的是整个IT行业，没说一定在西安，如果你说在西安的话，可选择的余地本来就很窄，所以我觉得以西安本地的IT行业作为样本，本来就没有比较的意义。
08年去华为的人，也认识好几个，基本在第二年，第三年都跑出来了。没一个发了财的，他们都配股了，他们觉得股票也很鸡肋。
去年我们部门招聘了几个华为的，也是手上有股票的，他们基本都一个观点，多那么几块钱，每天累得跟啥一样，没时间陪孩子陪家人，觉得没劲。so就跑出来了。
华为在通信圈子内，可能就ZTE啊，烽火通信啊什么的，可能觉得华为有点吸引力，因为这些公司和华为一样苦逼的加班没完没了，所以遇到更变态的华为，这些公司的人大部分都还可以适应。其他的公司的人吧，想想华为的工作强度，大多数就放弃了。

再说一个事，某安防行业的一个公司，他们社招的时候，华为的人是他们优先考虑的，我问为什么，他们说华为的能吃苦啊，不怕加班，好管理，怨言少啊。像nokia的人，招过来加几天班，受不了就跑了，所以还是华为的好用。嘿嘿。

师兄在无锡的中航雷达与电子设备研究院工作吗？

我开始就问西安两套房西安华为。。。。。。
大概什么行情。
你用整个IT行业去比，特别是北京上海去比西安本就没意义。
整个IT我还用美国IT待遇比呢，nokia在北京也就是个廉价劳动力对不？
你有你看到的情况，我也有我看到的情况。
我同学应届毕业的基本都在华为，几乎没有跳槽的。
中间还有几批跳进华为的。
基本上辛苦几年后都混得不错，在欧洲北美的环境好，孩子也在那边上学。
在国内的也没什么压力，房子都好几套。
想轻松就别待北京了，能移民移民，不能移民找个轻松点环境好的二线城市也行啊。
像你自己的情况就一套房子也有贷款，孩子上学上幼儿园都是麻烦事
还谈什么轻松啊。

我再顺便随便扯几句通信行业的认识好啦。哈哈。其他IT行业不甚了解，所以只限通信行业的现状。
通信行业现状生存状态还不错的公司基本是高通这种凭借专利和多模整合能力超强的霸主，或者是其他的一些咨询公司，咨询公司感觉有点虚，他们招人不多，但是待遇很不错。
芯片这块高通基本一枝独秀，博通，MAVEL，联发科等市场占有量较小，但博通和Mavel的待遇还可以，联发科，展讯等待遇不了解，估计好不到哪里去。高通在这块太强势了，很多芯片制造商退出的退出，倒闭的倒闭，生存状态都不咋地，TI退出通信行业，英飞凌玩不下去卖给intel，intel现在玩的貌似也半死不活的。联发科以前靠山寨机发家了，不知道在3G,4G的多模基带，它能不能复制当年的威风，如果能搞定，市场大乱，搞不定，高通基本还是一枝独秀。
设备上这块，亚洲人不怕加班，这种反人类的工作方式让欧洲的企业很被动，一个同样的产品，爱立信，诺基亚能做一年，华为三个月就加班加点搞定了。所以欧洲厂商怎么竞争？所有欧洲厂商的调整不可避免。诺基亚剥离了微波等利润低的业务，专注无线实在是无奈之举。爱立信卖掉手机专注无线网络其实道理也差不多，只是爱立信调整比诺基亚慢了一点，爱立信在优质市场因为以前的存量，现在过得还可以，但是更大的调整不可避免的。所以通信设备行业的价格基本是被中国厂商玩死了。中国厂商在通信行业的做法是标准的劣币驱逐良币。复制，山寨，然后以低价倾销是中国这些企业的管用手段。
总之一句话，设备商是不可能再有以前当年的辉煌了，设备上要么就是像外企一样赚点小钱，要么就是像中华两家公司一样压榨一点员工的血汗钱。设备上基本就是这个鸟样了。不管LTE还是以后的什么5G的技术，都不会给这个行业带来高利润。
那么运营商呢？这个真不好说，运营商以前貌似日子很滋润，但现在运营商的人大部分是合同工，和有编制的还是不一样。运营商的日子以后怎么样，很难讲，我个人感觉运营商以后的日子会逐渐更艰难，以后是大数据的时代，微信这种在线的软件把短信基本给废掉了，现在语音通话功能是国家禁止VOIP的条件下，强迫大家使用的，如果以后VOIP逐渐放开了，运营商将彻底沦为管道，大家可能会说运营商可以提高流量的价格来弥补受益啊，但是以后各种接入方式的整合是趋势，如果有一天您的手机接入网络的方式有很多公司提供的不同的可选的方式，而不一定是现在手机的这种运营商移动信号，那么你的选择会很多，运营商想提高价格就不是那么容易的了。
其他的一些focus在很窄的领域的公司就不提了，他们的生存状态永远是不好不坏。
综上所述，通信行业以后不会再重返以前的辉煌了，数据时代到来了，内容和服务才是未来的金矿，铺路的相关企业不会再大富大贵，以后显赫的是那些走在路上的企业。君不见，美国这几年最火，处于热点的是那些公司？GOOGLE,FACEBOOK....,玩大数据的公司才是未来的趋势。
so瓜大的同学们，想进入通信行业，最好三思你几年后去做什么，想做什么，能做什么。

我有告诉你我在北京吗？
好吧，你同学可能都比较优秀，去华为都混的不错呗。
不和说华为的话题了，华为怎么样，去过的人会更清楚。再谈这个就没意义了。

哈哈，我没去过北京，你能给我们科普一下北京那些公司不属于廉价劳动力的？给我开开眼。
看你对华为的描述，华为肯定属于这种高富帅的公司了，还有那些高富帅的企业？介绍几个，我好有个目标奋斗一下嘛。
如果华为混几年都能到这个水平，那我真替那些华为跳过来的同事不值，放弃欧洲北美或者国内几套房的前景来诺基亚这个廉价劳动力公司卖命，这是什么奉献精神？
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基本上辛苦几年后都混得不错，在欧洲北美的环境好，孩子也在那边上学。
在国内的也没什么压力，房子都好几套。

感觉你很资深的样子，请问啥是5G啊？

哈哈，没你资深啊，应该留着这个话题给你发挥啊一下啊，你继续啊，我没兴趣。

真的是馒头和衣服的区别。。。。
不得不承认，不管阶级存在不存在，阶层是存在的。。。。现阶段，不同阶层的人真的。。。。

毫无疑问，华为这类民营或者股份制改造后的高科技公司给了我们广大社会底层出来的学子一个翻身的机会，至少在经济上不会再那么拮据了，可以在大城市立足发展，而且在四十岁之前可以赚到很多钱，四十五岁是道砍，要么实现财务独立金盆洗手或转行，要么在管理岗位上继续做。
研究院所或者留校，则是广大体制外出身的工科学生进入体制内的一个较好的通道，体制内的话，就不能光看收入了，有很多隐藏的东西，比如稳定，工作强度相对低，乙方的感觉没有民营公司那么强烈，以后子女教育和再进入体制内就业具有先天优势，年龄大了以后不怕被辞退，越老越吃香等等。
各有各的好处吧，人生在世，都是想让自己和家人过的好点，只是实现的方式不同吧。体制内或者有钱人家的孩子进华为的很少，同样体制外的没钱没关系的进入体制内的现在也不多。都好好干吧，上天是公平的，不要争一时之长短，人生在世，不只是为了钱，过得去就行。

很有道理，受教了

面包会有的 感觉现在蛮多女的太急功近利
前阵子总幻想着万一奶茶的前男友之一将来比刘强东更有钱 届时奶茶将做何感想
好吧 我的屌丝特质太强 老想着逆袭

跳去hw的就是鸟，他那是个特殊的待遇。北美的就是大叔，现在也不在了，他基本穷的就剩下钱了。

华为去你公司的算不上奉献，
要么属于混得比较背，在华为也是被排挤的或者已经被排挤的。
要么就是想要清闲不想要钱，觉得受不了加班。

做软件的还有好多我认识的跳过去了。韩L早年也是从IBM过去的，晓楠老公，1班新明，我原来公司搞网络存储的几乎被一锅端了。
大叔总，英国小强总，华三李总，西安严总，侯总，深圳段L夫妻不都挺滋润么
你说他们除了钱还有啥？当年不都是苦逼加班或者天天陪客户喝酒熬过来的么。
随手一数当年本科硕士同学几十号还都在华为也是事实么。
我要不是为了保留工作签证过两年换永久居留，也就跳过去了。
当然最爽的还是你又潇洒又有前途，就是要抓紧时间考虑下一代了，
另外建议你把北京的房子卖了吧。

NOKIA是不是杭州还有个点？老白菜去的地方？

你说的基本没错，补充几点。
1.大数据，云计算确实是热点，华为也看到了，也在砸钱做，通信业慢慢占的业务比重就下来了。
2.有一点不要忽视，面向个人客户的利润一般很难和面向企业客户的利润相比的。
即便通信业像你说的不是朝阳产业了，
从各个国家的运营商那里赚钱的利润也是可观的，
全球相当一部分运营商基本是垄断企业或者和竞争对手一起集团垄断，
只要没有新的东西代替手机通信，运营商就有足够的垄断利润。
3.从年报上看华为还是在往上走，
即便现在进去可能前景不如几年前，
但总比去其他几个走下坡路的竞争公司的前景要好些。

记得09年一nokia的哥们从杭州跳到huawei，然后2年后跳到MARVELL,据说也就30W左右。。一哥们从展讯跳到BroadCom，似乎也是40W左右，只不过Broadcom收购了Renesas，然后把他们又都裁掉了。。。另外Nokia下坡趋势有无好转？不过不知道卖给微软后，剩下的是不是都围绕NSN还是成了和IDT一样的专利流氓？

另Huawei 10W股票的话，年收入也在40W多了吧？

木有，10万是夫妻两人的所有股票，估计其中8万应该是我弟的。
昨晚特意QQ问了下，
我弟算上奖金去年18个月工资20多万，
弟媳算上奖金去年14个月工资15万左右。
10万股票分红20万，另外被摊派购买2万股票支出10万。

超级大佬啊
呵呵
我们是2001年毕业

每一个人都是特别的，别人我不太了解，估计也差不多吧。自己一直学的和做的都是无线通信、信号处理的，在西安华为实习过，西安是个话音、维护中心，里面大都是电信网络故障维护（网上问题解决）、电信协议实现适配改进（出版本）等等，感觉更适合学计算机或软件的学生，不太适合自己，研究所倒非常适合，所以最后选择研究所了。现在北京上海好多电子类的研究所工作几年后20万也很普遍了。公司一般都是做产品，目的是赚钱；研究所更适合做学问，研究技术本身。

那只能说你是在一个具体做产品的部门，产品线也不见得技术差，无法说明华为的技术水平，如果是做技术的话，在信息类行业，中国的研究所根本没办法和工业界里牛逼的公司相提并论，更不用说华为了，在华为和研究所重叠的技术领域内，估计华为把研究所秒的连渣都不剩。在华为拿20w的人，什么都不算。

膜拜大神

能出大企业解决方案的，自然不会低，应该说，到哪儿都不低。系统级架构师，视野和背景经历非常关键。如果PPT+口才+情商加成，给到50+的待遇真心不稀奇
一般的编码高手，抠再多的码，搞再多的博客，给人家打工，也未必能到这个数儿

大APL的目测15万刀每年？我猜的

确实如此！
纯代码层面，30+以上比较难，后期要继续走高，要么技术到专家级别，要么就得横向扩展，例如走管理、做系统架构师等

夸张了吧，现在优秀的应届生都超这个数了。算专家吗？
p6算专家吗？可不要光拿公司的所谓的“专家”和“资深”的title来说啊。30w已经不是曾经的30w了。

对于华为和研究所，我只是说适合不适合自己，并没有说孰优孰劣。我当时是在一个大产品线下面的一个大项目部西安分部中的一个小项目部中的一个小项目组实习的，只是硬件维护的环节，当时学到的更多的是产品知识和维护经验，而非核心技术本身，因为产品生命周期进入维护阶段了。电信产品当然是构建在成熟的架构技术上的，技术水准非常高，不是一两百人就能搞定的，当时也有幸跟五级专家一起学习过，他大到对电信网络架构，网元工作机制，小到对一块单板的设计，一个具体故障原因的分析都非常精。他的背后是整个产品维护团队（几百人），当然他的技术水准是非常高，只是绝大部分人都是他背后的小角色而已，也就是你说的“什么都不算”的人。

呵呵，前面也有人说了，不要上马比下马，在北京的所，按你说的那种人也同样应该和华为了好点的比。
我说在华为拿20w什么都不算，就是说底层也能过这个数，不是说瞧不起这些人，你不是觉得在北京拿20w税后的研究所不少吗？研究所呢？底层过的如何？
你很多都是你自己想象，或者你非要往你能接受的那个思路去考虑。比如什么体制内越老越吃香之类，呵呵，先不说就那些单位配不配的上“体制内”这三个字，就我所见，体制内混不上去的，年龄大的一辈子就那样了，而且因为在那种环境，年龄大想出来都没机会。

说真的，就你称之为的那一个人背后的“小角色”，轮技术水准估计也秒同行业的研究所没压力。我很难想象在军工所的人能看到技术的前沿。没有那种压力，如果追求技术，当年不会选择研究所。何况体质不同。

周围确实有些牛人，但倒不是每个人都是牛人，更多的是踏实敬业的人。

哈哈，仁者见仁，智者见智吧，二十年后，再看吧

你丫是搞情报工作的啊。
NSN在杭州有点，做核心网方面的。老白菜在北京。

那位小同学连换工号这种事都没搞清啊

移民哪里？移民需要工作几年？

你身上具备了华为人的典型特征，狼性，较真，极端，不允许外人非议华为；但少了一条最核心的，低调，“渣”啊，“秒”啊的，哈哈，等你懂得了什么叫灰度了，你的人生才能上境界。

首先我不是华为的。
另外你确实很符合我对军工所的人的判断，因为环境问题，你们根本看不到技术的高度，因为没有眼界，所以觉得在研究所能做技术。另外就是YY，比如什么越老越吃香或者进了个破所就觉得自己是“体制内”的人了，这点倒不是军工所，是西工大很多去研究所的人的一个特征，害怕风险，害怕竞争又盲目崇拜。楼上那位在华为待了3年的人其实也是西工大特质的一种人，追求归属感却做错了选择，然后把责任都推掉。按照他的说法，他根本不适合华为。