略谈报考研究生时选择导师等问题zz

10年前

我是西工大的副教授。但因为才从国外回来工作没有多久，在心态上感觉自己还算是各位的师兄。前一阵子研究生复试，看到很多提问贴，同时我自己也参加了复试过程。发现了好些我感觉很可惜的选择错误，因此很想开个帖子谈谈。但是前一阵子太忙。今天早晨算是偶然有半天空闲，所以简单说一下。希望对未来的一些西工大师弟们有所帮助。

在选择导师问题方面。这次面试的时候我和其他几位年轻副教授都很奇怪。不知道各位考生是怎么想的。感觉他们的选择没有几个算得上是明智的。常见的错误有：
A. 扎堆报考学术领军人物。这也算是志当存高远吧。可惜大家要明白。那些长江学者和杰青一年能收几个弟子啊。他们的名额多半已经被保送生沾满了。或者留有一两个名额，可那都是留个考研总分第一第二的。一般考生如果没有把握考的很高，最后只能被分配给课题组其他老师。但是这个就不由自己选择了，有点听天由命了。
B. 不做事先调查。比扎堆报考长江学者更加严重的是，还有很多人是稀里糊涂的就随便选择了一个老师报了。复试的时候，我们都很纳闷，问他们为什么。原因也是千奇百怪的。甚至有人说因为那位老师和他高中班主任长的比较像。真是晕死。其实现在上西工大的网页，很容易看到各位老师的简介。大家不妨挨个看一下，找一些在学术上活跃的老师报考。比如那些近年来不断发表高水平文章的，或者是不但申请到新项目的。
C. 不去找师兄。这一点特别针对西工大本校大四学生。话说到底哪个老师学术水平高，乃至到底哪个老师发补助多。有谁比那些在读硕士更有发言权的？可是我问了好些大四学生，他们说和本学院研究生根本不认识，没有去问过。这个实在太可惜了。都是一个学院的，怎么也能想办法认识一下。如果实在不认识，找到机房直接推门进去，找一个师兄问问，有何不可？我在西工大上硕士的时候，就遇到一个师弟直接跑到我们机房来找我问导师情况。我当时就觉得他很能干。后来这位师弟果然表现很好。大家不要觉得开不了口。和很多工作相比，这算什么啊。（附带提一句，建议大家本科时最好都去参加几次街头销售类工作，不为了那些工资，而是真的让你明白很多）

在外校本校方面。首先保送生肯定是最受欢迎的。这个倒不算是本校优势。主要是保送生可以提前大半年参加科研工作，不管怎么样已经提前起跑了。其他需要面试的，我个人感觉，学校出身没有那么重要。面试时候，刚一进门首先要自我介绍。这个时候985或者211肯定有优势。但是接下来就要提问专业知识了。各位老师这个时候还是看重你的真材实料的。我们这次遇到一个从我从来没有听说过的学校来的考生。开始大家看他学校一般，而且英文对话比较差，都不重视他。后来随着不断提问，发现真是很不错。本校那些学生都稀里糊涂的问题，这位男生都不但能回答的很好。更重要的是他回答的时候都非常有自信。这一点最难能可贵。所以在综合素质打分上，所有人都给他最高分。最后问他报考的是谁。他说报了长江学者，但是人家报送已满。所以他去跟了某某导师。我们真是替他叹息。因为那位导师实在水平很一般的。他出门后各位复试老师都为他叹息。我当时真的很遗憾他不是我的学生，可惜这种事情是完全不可能的了。
至于专业问题。我们这次遇到一个，居然是从文科考入我们学院的。大家之前都觉得他肯定要被刷掉。但是人家在回答专业问题的时候，虽然不算出色，但也没有什么大的过失。最后大家还是让他过了。
所以说：首先，学校和专业歧视是存在的。如果你要包括热门专业，那就要慎重了，肯定是要吃亏的。但是也不是完全不可克服的。

最后想提醒大家，在面试的时候，不要太紧张。但是最最要紧的是不要走另外一个极端，千万不要太随意。我们这次越到一个本校大四的。因为在座好几位老师给他上过课，他倒是挺放松的，回答不上的问题，就嬉皮笑脸的胡扯。比如他开始说自己喜欢信号与系统这门课程，结果我们提了几个这个课程的基本概念，他一个都回答不对，还要继续笑着说自己真的很喜欢。他可能自己还感觉气氛活跃，却不知道大家不断修改评分表不是在给他加分，而是在不断的扣分。

补充一下。很多人最后调剂的时候想要来西工大，却不知道西工大的基本情况。白白浪费自己的机会。西工大很多专业基本上不接受外校调剂的，部分接收的也要去是来自985，至少211高校的。