求职大趋势建议
如果给你各种机会,你当然有可能去选择,如果是屌丝,好容易找到一个,你能挑吗?
宝玉的意见一定好好斟酌。不过互联网类,感觉小公司也有小公司的好处,如果肯努力,并且有清晰的技术路线,应该比较容易成长为一专多能的技术骨干,竞争力不见得会差,比如我就想在网络、Web Server、C++、Python方面有所长,但是前端的事情也有所了解。在技术层面俺是这样认为滴,不知宝玉哥有啥高见?另外,最近看着各大神所的咨询帖又热闹起来,不禁一声长叹:学校和学生在就业思路上这么依赖军工院所和工厂,这样只会把路越走越窄。研究所哪能每年都消化这么多应届生?
宝玉 #4
严重支持楼主!
首先就技术上来说,我个人建议刚开始专注一点,花个三五年时间把一门技术先钻研透,再去横向发展,这才真的叫一专多能,每个都半吊子不是一专多能。
然后工作上,技术能力其实只是一半,另一半是软实力,就是你的眼界大局观、沟通能力、项目管理等综合能力,这些小公司有时候未必能给到你。
综合来讲,建议毕业生先去大公司干几年,在一个领域积累一定深度后,可以再去小公司做。
然后工作上,技术能力其实只是一半,另一半是软实力,就是你的眼界大局观、沟通能力、项目管理等综合能力,这些小公司有时候未必能给到你。
综合来讲,建议毕业生先去大公司干几年,在一个领域积累一定深度后,可以再去小公司做。
大漠长河 #8
宝玉的意见一定好好斟酌。不过互联网类,感觉小公司也有小公司的好处,如果肯努力,并且有清晰的技术路线,应该比较容易成长为一专多能的技术骨干,竞争力不见得会差,比如我就想在网络、Web Server、C++、Python方面有所长,但是前端的事情也有所了解。在技术层面俺是这样认为滴,不知宝玉哥有啥高见?另外,最近看着各大神所的咨询帖又热闹起来,不禁一声长叹:学校和学生在就业思路上这么依赖军工院所和工厂,这样只会把路越走越窄。研究所哪能每年都消化这么多应届生?
早睡早起身体好!
Re: 求职大趋势建议
#10
1 一开始进大的,正规的,门槛相对高的公司,可以养成良好的职业素养,获得相对比较充足的培训,认识优秀的同事的朋友
2. 大公司里的大多数人,往往会成为螺丝钉的角色。就算是基层管理岗位,也是在完善的流程平台上做分内事情
3. 呆了几年,可以选择去一家创业有前景或者处于上升阶段的小公司,独挡一面,历练自己。
想办法让自己的路越走越宽吧
2. 大公司里的大多数人,往往会成为螺丝钉的角色。就算是基层管理岗位,也是在完善的流程平台上做分内事情
3. 呆了几年,可以选择去一家创业有前景或者处于上升阶段的小公司,独挡一面,历练自己。
想办法让自己的路越走越宽吧
天下总有散掉的宴席...
Re: 求职大趋势建议
#11
意见基本一致!
DOC #10
1 一开始进大的,正规的,门槛相对高的公司,可以养成良好的职业素养,获得相对比较充足的培训,认识优秀的同事的朋友 2. 大公司里的大多数人,往往会成为螺丝钉的角色。就算是基层管理岗位,也是在完善的流程平台上做分内事情 3. 呆了几年,可以选择去一家创业有前景或者处于上升阶段的小公司,独挡一面,历练自己。 想办法让自己的路越走越宽吧
早睡早起身体好!
Re: 求职大趋势建议
#12
宝玉 #11
意见基本一致!
就拿开发团队来说,需求,BA会帮你整理,服务器,infra部门会帮你提供,网络,network部门会帮你配置。基础软件,basis团队会帮你解决。测试,QA团队会负责到底。交付了上线了,运维部门会接手...
天下总有散掉的宴席...
Re: 求职大趋势建议
#13
感谢宝玉和DOC的分享;过来人的经验之谈最宝贵了。继续革命,坚决不能沦落成半吊子和搬砖码农,呵呵
宝玉 #9
首先就技术上来说,我个人建议刚开始专注一点,花个三五年时间把一门技术先钻研透,再去横向发展,这才真的叫一专多能,每个都半吊子不是一专多能。 然后工作上,技术能力其实只是一半,另一半是软实力,就是你的眼界大局观、沟通能力、项目管理等综合能力,这些小公司有时候未必能给到你。 综合来讲,建议毕业生先去大公司干几年,在一个领域积累一定深度后,可以再去小公司做。
Re: 求职大趋势建议
#14
大漠长河 #13
感谢宝玉和DOC的分享;过来人的经验之谈最宝贵了。继续革命,坚决不能沦落成半吊子和搬砖码农,呵呵
有些人刚毕业时非常优秀的人,时间长了,只能在那样的平台上当螺丝钉混政治了。
天下总有散掉的宴席...
Re: 求职大趋势建议
#17
好建议
Re: 求职大趋势建议
#18
收藏了!
宝玉 #9
首先就技术上来说,我个人建议刚开始专注一点,花个三五年时间把一门技术先钻研透,再去横向发展,这才真的叫一专多能,每个都半吊子不是一专多能。 然后工作上,技术能力其实只是一半,另一半是软实力,就是你的眼界大局观、沟通能力、项目管理等综合能力,这些小公司有时候未必能给到你。 综合来讲,建议毕业生先去大公司干几年,在一个领域积累一定深度后,可以再去小公司做。
Me my mine I !
Re: 求职大趋势建议
#22
我倒也想去小公司,混太久啥也不会没人要我啊。
DOC #14
生于忧患,死于安乐。大型企业,不管是国企还是外企,混日子的不在少数。 有些人刚毕业时非常优秀的人,时间长了,只能在那样的平台上当螺丝钉混政治了。
布尔哈通河畔的月色
Re: 求职大趋势建议
#24
都是工科大牛
Re: 求职大趋势建议
#25
感谢分享!
DOC #10
1 一开始进大的,正规的,门槛相对高的公司,可以养成良好的职业素养,获得相对比较充足的培训,认识优秀的同事的朋友 2. 大公司里的大多数人,往往会成为螺丝钉的角色。就算是基层管理岗位,也是在完善的流程平台上做分内事情 3. 呆了几年,可以选择去一家创业有前景或者处于上升阶段的小公司,独挡一面,历练自己。 想办法让自己的路越走越宽吧
君子在上则息万物之嚣,在下则平一方之难。
Re: 求职大趋势建议
#26
原来,BA做需求的,QA是做测试,basis团队是做基础软件的,等等这些专业名词,原来是这个意思,想想自己真是low爆了……
谢谢文档…
谢谢文档…
DOC #12
以个人经验,就拿软件来说,大公司里做开发,大型项目,对于大多数人来说,往往只见一片树叶,或者只见一根树枝。时间长了,开发的人,没有infrastructure的知识,做infrastructure,没有运维的概念。 就拿开发团队来说,需求,BA会帮你整理,服务器,infra部门会帮你提供,网络,network部门会帮你配置。基础软件,basis团队会帮你解决。测试,QA团队会负责到底。交付了上线了,运维部门会接手...
O(∩_∩)O~
Re: 求职大趋势建议
#29
Mark
Re: 求职大趋势建议
#31
如果有机会还是去私募基金吧。
Re: 求职大趋势建议
#33
五年前在学校听到某资深人士的讲座,成功人士,未来十年热门的是私募。你就当我是转述吧。
Re: 求职大趋势建议
#35
这个就不多说了,个人认可私募李那位优秀学长的话,私募分两种。私募证券和私募股权,其实现在的风险投资都可以归类为私募股权,注册制打开后,私募股权未来机会确实多多。
Re: 求职大趋势建议
#36
m
Re: 求职大趋势建议
#38
“围绕吃穿住行,人的本能需要”
成人用品前途不错
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