工作未满一年想辞职，还算应届生吗，还可以直接通过学校就业网站投简历吗，相关手续复不复杂，有相关经验的大神出来解说下啊，多谢！

如果还在改派期限内应该问题不大。

不懂啊，在这个单位已经干了快一年了，不过干的不爽想跑

#2HAHA）:

如果还在改派期限内应该问题不大。

改派期什么意思啊

#2HAHA）:

如果还在改派期限内应该问题不大。

就是可以违约一次，让学校重新发派遣证，身边有毕业半年重新派遣的，一年得具体咨询下。

#4Anonymous:

改派期什么意思啊

他还没有找到新工作，改派去哪？

#5抽支烟唱个歌:

就是可以违约一次，让学校重新发派遣证，身边有毕业半年重新派遣的，一年得具体咨询下。

关注中。。。。。。。。。。。。

工作未满一年跳槽的现身说法下。。。。。。。。。。。

毕业两年内，都能够改派
目前正在研究中，最近正准备跳槽

为什么一定要改派？我就是工作将近一年直接辞职又找的工作。至今没看出为什么需要通过学校。毕业了不就靠自己吗？又不是分配工作的年代。

这个也得看企业要求吧 有的企业要签三方的好像

不通过学校了就好，就怕通过学校要办很多程序恶心人

#10爱喜:

为什么一定要改派？我就是工作将近一年直接辞职又找的工作。至今没看出为什么需要通过学校。毕业了不就靠自己吗？又不是分配工作的年代。

毕业了这么长时间了学校还理吗

#9西北偏北:

毕业两年内，都能够改派 目前正在研究中，最近正准备跳槽

改派就是想以应届生身份再次参加应届生招聘咯？

如果直接去找，那就是以社会招聘的形式进单位了。

你先找单位吧，如果新单位愿意以社会招聘的形式接受你，还改派什么呢。除非他只招应届生。

#10爱喜:

为什么一定要改派？我就是工作将近一年直接辞职又找的工作。至今没看出为什么需要通过学校。毕业了不就靠自己吗？又不是分配工作的年代。

是啊，我也觉得这个问题非常怪，超出了我工作这么多年的认知...

说到这个，题外话，我来说说这边学生一般的做法。

如果你和公司甲签了三方，临近毕业又找到了公司乙的工作，懒得出违约金，又懒得烦学校，怎么办呢？
很简单，和公司乙商量好毕业后到岗时间，然后毕业后去公司甲报道，报道后，就意味着履行了三方，三方协议效力就此结束。然后你在公司甲呆满一天，告诉公司甲要辞职（不管你签不签劳动合同，试用期可以立刻提出辞职，第二天就可以不来）。再然后，你就开开心心去公司乙上班吧。

不管觉得厚道不厚道，这就是按照规律办事（嗯，就算我站在公司招聘负责人立场上，也觉得游戏规则合理）
PS：还是西部的学生老实哈，哈哈

学了一招

#16DOC:

说到这个，题外话，我来说说这边学生一般的做法。 如果你和公司甲签了三方，临近毕业又找到了公司乙的工作，懒得出违约金，又懒得烦学校，怎么办呢？ 很简单，和公司乙商量好毕业后到岗时间，然后毕业后去公司甲报道，报道后，就意味着履行了三方，三方协议效力就此结束。然后你在公司甲呆满一天，告诉公司甲要辞职（不管你签不签劳动合同，试用期可以立刻提出辞职，第二天就可以不来）。再然后，你就开开心心去公司乙上班吧。 不管觉得厚道不厚道，这就是按照规律办事（嗯，就算我站在公司招聘负责人立场上，也觉得游戏规则合理） PS：还是西部...

那也得看乙公司是什么公司，有些公司校招就必须签三方。
其实我现在也不大明白三方协议的意义，初衷可能是保护学生，但学校基本不会为学生出头的，公司方面有的是招儿，真的招超额了，随便就能把人折腾走，反而是学生在中间失去了比较选择的自由，应该废除这个形式。

我就有同学先签了A，B来校招时想改签B，B要求一定要签三方，A返还三方需要等公司全部校招结束也就是好几个月，这一拖就是个鸡飞蛋打。

#16DOC:

说到这个，题外话，我来说说这边学生一般的做法。 如果你和公司甲签了三方，临近毕业又找到了公司乙的工作，懒得出违约金，又懒得烦学校，怎么办呢？ 很简单，和公司乙商量好毕业后到岗时间，然后毕业后去公司甲报道，报道后，就意味着履行了三方，三方协议效力就此结束。然后你在公司甲呆满一天，告诉公司甲要辞职（不管你签不签劳动合同，试用期可以立刻提出辞职，第二天就可以不来）。再然后，你就开开心心去公司乙上班吧。 不管觉得厚道不厚道，这就是按照规律办事（嗯，就算我站在公司招聘负责人立场上，也觉得游戏规则合理） PS：还是西部...

#18爱喜:

那也得看乙公司是什么公司，有些公司校招就必须签三方。 其实我现在也不大明白三方协议的意义，初衷可能是保护学生，但学校基本不会为学生出头的，公司方面有的是招儿，真的招超额了，随便就能把人折腾走，反而是学生在中间失去了比较选择的自由，应该废除这个形式。 我就有同学先签了A，B来校招时想改签B，B要求一定要签三方，A返还三方需要等公司全部校招结束也就是好几个月，这一拖就是个鸡飞蛋打。

1.是的，总有招儿，试用期内完全可以随便打发。
2.Offer本身就是由法律效力的，企业发不发offer是企业的事情，关学校鸟事儿
3.三方协议真是一个很2B的玩意儿，广大国企央企，是三方协议生存的土壤...

那就不是应届生的身份了，你的报到证也留在第一个单位

#16DOC:

说到这个，题外话，我来说说这边学生一般的做法。 如果你和公司甲签了三方，临近毕业又找到了公司乙的工作，懒得出违约金，又懒得烦学校，怎么办呢？ 很简单，和公司乙商量好毕业后到岗时间，然后毕业后去公司甲报道，报道后，就意味着履行了三方，三方协议效力就此结束。然后你在公司甲呆满一天，告诉公司甲要辞职（不管你签不签劳动合同，试用期可以立刻提出辞职，第二天就可以不来）。再然后，你就开开心心去公司乙上班吧。 不管觉得厚道不厚道，这就是按照规律办事（嗯，就算我站在公司招聘负责人立场上，也觉得游戏规则合理） PS：还是西部...

如果办理改派应该还是应届生身份吧

#20Anonymous:

那就不是应届生的身份了，你的报到证也留在第一个单位

那么不想通过学校改派是不能以应届生身份参加新单位的招聘的？我能不能直接校园招聘网投新的单位？
P.S.西工大的官僚作风大家都知道，毕业一年了估计就业办是不回鸟我改派的

#14你是谁的影子:

改派就是想以应届生身份再次参加应届生招聘咯？ 如果直接去找，那就是以社会招聘的形式进单位了。 你先找单位吧，如果新单位愿意以社会招聘的形式接受你，还改派什么呢。除非他只招应届生。

北京上海是不是应届生更容易落户？

#16DOC:

说到这个，题外话，我来说说这边学生一般的做法。 如果你和公司甲签了三方，临近毕业又找到了公司乙的工作，懒得出违约金，又懒得烦学校，怎么办呢？ 很简单，和公司乙商量好毕业后到岗时间，然后毕业后去公司甲报道，报道后，就意味着履行了三方，三方协议效力就此结束。然后你在公司甲呆满一天，告诉公司甲要辞职（不管你签不签劳动合同，试用期可以立刻提出辞职，第二天就可以不来）。再然后，你就开开心心去公司乙上班吧。 不管觉得厚道不厚道，这就是按照规律办事（嗯，就算我站在公司招聘负责人立场上，也觉得游戏规则合理） PS：还是西部...

无

准备好违约金没

#23康斯坦丁:

北京上海是不是应届生更容易落户？

国企好落户

你14年毕业的就算改派哪个企业会按你是15年应届生招吗？这不瞎扯淡么

难道是改派的话，算应届生，去帝都好弄户口？

#15DOC:

是啊，我也觉得这个问题非常怪，超出了我工作这么多年的认知...

#28敏敏:

难道是改派的话，算应届生，去帝都好弄户口？

哈哈哈，表这么打击人家嘛

人才市场不是也有举办应届生招聘会的吗

#14你是谁的影子:

改派就是想以应届生身份再次参加应届生招聘咯？ 如果直接去找，那就是以社会招聘的形式进单位了。 你先找单位吧，如果新单位愿意以社会招聘的形式接受你，还改派什么呢。除非他只招应届生。