华为八年，有问必答

多谢前辈！

码农外派波兰，一年能给多少钱？

前辈好，麻烦问下
客户经理和产品经理哪个对后期的职业发展比较好呢？排除主观因素，仅从客观因素来看呢。。

当然是客户经理，钱多，升职快

你是已经在职的吗？在职的自己查公司文件，没入职的话进来就知道了，或者问HR,反正比在国内多三五斗

师兄：你好！对研发和销售两种不同类型的工作，你是怎么看的？

想问个问题，我一直有个疑问，听有的人说大部分人在华为干5年左右就遇到瓶颈，就跳槽了。
我理解在北京上海和深圳等城市可能能跳的机会多些，在西安的同学感觉整天说累，但是又找不到合适的去处跳走，可能进小公司能给华为这么高收入的西安很少，感觉西安的同学好多陷入了想跳，但又没处可跳的境地，这个应该怎么破解呢？

西安想钱多轻松，你让北上广深的怎么混

不是想钱多轻松，在华为不会轻松的，就是想遇到瓶颈后应该怎么办？年龄大了估计整天加班也扛不住

不好意思，你的问题问的太泛了，不知道你想问什么，你这个问题的答案可以写一本书

我干了五年的时候也遇到了瓶颈，不过换了个部门，全新的工作内容，很大的挑战，又支持了我快三年了
个人觉得大城市的机会确实多点，不仅是工作机会多，很多同事辞职了都去自己单干了，有卖红酒的，有做装修的，开饭馆的。另外现在互联网行业的诱惑也很多，跳槽的话工资涨幅也很客观。

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软件开发

特别同意楼主观点，大公司都是靠流程和积累出来的标准来发展壮大，最核心的就是那些标准，别的公司即使能学习你的流程，但是不知道标准也是学而不实，这两年看到底下很多国企有的在进步，慢慢逐渐意识到这点，有的还处于老状态，不思进取，觉得是国企会有国家来买单。熟不知连上层这帮管理人员都开始逐渐放弃他们了，原先做的审核会按照合资企业的标准去诊断他们，并提出改进意见。现在都是你愿意改就改，不愿意下次就走走过场。做的好的企业在花大价钱建立系统，完成流程积累FMEA，很多人觉得国内这么多年汽车板块还是肉，连各像样的发动机都做不出来，但是现在可以了解到的是，零几年的时候三菱的发动机几乎在大部分中国品牌汽车上都能在找到，这几年自主发动机逐渐在进步，虽然还是不如三菱几十年之前的，但是确实进步很大。市场已经开始逐步认可了，毕竟还是有几家自主品牌的汽车卖的好的。

国企和研究所确实是有国家兜底，但是这个兜底也就是保证企业能够正常运作下去，能发出来工资，不让大批人失业。真正能够脱颖而出的企业，必须是以市场为导向，以盈利为首要目标的。
拿汽车来说，整车行业是个竞争白热化的市场，大大小小百把个品牌竞争，真正能够吃肉的也就是站在品牌和技术高端的那寥寥几个品牌而已。所以你会看到，长城的H6虽然常年占据SUV销量榜第一，但还是要不断的进军中高端SUV市场，H7,H8,H9虽然一个个都难产，但是也只有这条路才能让企业能够脱离低价格低利润的竞争区间。中国的知识产权保护很弱，所以企业初期的靠模仿和抄袭是一条捷径，但是挖到第一桶金之后肯定会有更多的想法。
在海外跑多了，就会发现其实我们很多国有企业还是很有进取心的，修几亿美金的水电站，修高速公路，挖矿，做工程，等等，很多很偏远的地方都会见到他们的身影，很多行业在国外都是国内的国企和民企同台竞技。如果能解决员工的激励，并适当去行政化，竞争力肯定会提高。

软件开发应该不会常驻海外，有可能过去出出差，毕竟研发的员工主要还是在国内几个研究所。

好多应届生已经来深圳报道了，但是今年的社招卡的很严，名额很有限了。运营商业务增长空间有限了，但利润还不错。消费者BG依然在狂飙猛进，感觉公司还是走在正确的道路上。

个人感觉深圳还是一个充满机会的城市，至少没有后悔当时到这里来。

是啊，今年社招要求太高了，听说还在裁员，效益明明好，就是招人少，这围城还难进的不行。

又仔细的看完了一遍，再简单的问问前辈，华为对于我们一般人，不是大牛，但也不是最low的那种算不算一个不错的发展平台？本人想做软件开发工程师。

华为十几万人，没多少是大牛，大部分都是普通人，实际在公司完善的流程和平台下，留给你个人发挥的空间是很小的，但是对于你的眼界、收入来说，呆上几年后你都会有很大的提升。
可以看下余承东的一些发言和自述，从小他的家庭条件也不好，但在华为从一个工程师做到无线总裁，欧洲片区总裁，现在在消费者BG又做的风生水起，真的是很励志的故事。

多谢前辈码字

楼主请问如果华为工作8年，工资：奖金：股票 收入比例？

1:1:1？不同的人有不同的比例，不过大致差不多，混的中等偏上的话，一年贡献10万RMB的个税还是可以的。

工作8年收入那是相当的可观了，就是个新手工资加上年终分红也有十几万了。

前辈麻烦问一下华为成研的门槛和职位大概是怎样的呢

成研所？我以前在无线，这几年没在研发了，了解的不多。记得以前成研主要是无线，传输，微波吧，其中无线主要是LTE的，位置在郫县那边，离成都市区远的很。如果是社招，满足本三硕二，专业和经验对口就没啥要求了，校招就不清楚了。另外我不是前辈，比你们大几岁而已。

阿里今年大幅缩招，华为也一直在减员增效，社招卡的很严了，不知道校招如何。看到了别人发的西工大宣讲会照片，场面不错。外面经济形势不大好，大家一起加油吧

现在想进华为，走社招是不是真的机会特渺茫，研究所真心不想待了，工作满两年，求推荐

上官网注册吧，还是有很多部门招人的。如果有土建或者四大经验的，我可以帮忙，其他的实在是不熟悉。

社招现在本五硕四，的确操蛋了许多。

按照15级的标准来招的，不过也好，15级进来待遇会好一点。

经济形势不好是指互联网泡沫破裂吗，不知道今年能不能进华为

小伙子真是两耳不闻窗外事啊
山里呆久了吧，多看看新闻，少玩游戏

并没有两耳不闻，也经常看新闻，只是有的人说形势很差，有的说危言耸听

要有自己的判断，采购经理人指数，CPI，外贸数据，外汇储备数据，国家对股市和房地产的政策，主要西方国家的经济走势和汇率等等

你自己的想法呢，楼上说的在理，但得有点经济学底子
看看身边的人和事，亲戚家买卖做得比头几年咋样，哪个老板公司又倒闭了，县里教师工资是不是发不下来，市里多少工地在盖楼，跑长途的嘞，跟前几年比较比较就知道了
闻了不思考也白搭

一年多没来了，周边发生了很多变化，唯一不变的就是仍然有出不完的差，今年的招聘里季已经过了吧，恭喜各位拿到offer，以及special offer的同学们，要知道，我来了好几年的时候才跟你们的工资差不多啊，加油吧

发现出差多真不是一般人能接受的。。
btw...大家都好好干

工作时间长了之后，你会发现，一般人接受不了的事情非常多，就看自己的取舍了，与以前那种不出差的生活比，我觉得还是更喜欢现在的生活吧，毕竟工作更有成就感

看经验是否对口，这两年对社招卡的很严，工作年限和经验都要求比较高，当然，进来的级别也相对可以

楼主说的土建经验指的是华为基建部吗？

我师父最近在招聘，2012实验室，大数据部门，PaaS层的，有兴趣可以联系。QQ344579971

华为云计算部门社会招聘，岗位可以西安，深圳，杭州北京，有兴趣站内私信！

热能小硕毕业，有意华为热设计工程师岗位。不知道在华为这种IT行业内，这种非主流岗位的定位和待遇如何？工作地点和环境是怎样的呢？

我是楼主，热设计虽然做不了码农，但是在华为很有前途，我记得有次老板跟俄研所的讲话里面就提到，散热，尤其是芯片级的散热，将是未来影响芯片和集成电路工艺最重要的技术。这块东西在运营商和消费者都有岗位，运营商属于整机工程部，消费者就不知道了。我觉得如果是热处理或者散热的话，比一般的码农有前途。

土建经验，指的是盖房子修路的经验，搞过混凝土的都算