毕业5年,感想难讲
LZ讲讲华为的工作经历呗,也为后边的师弟师妹铺铺路
在什么地方工作呢?深圳?
坐标哪里啊
不可想象
老衲本是多情人 #17
按五年前月入8k来算,现在月薪24w了,年入300w+。
去华为,你对她的关键性因素是什么?
等华为的通知中,请师兄讲一下在华为的发展吧,非常关心在华为能学到什么?大量加班会不会挤压自己的学习时间?在华为如何学习?如何快速成长?求大神不吝赐教。
深圳华为4年应用软件开发,绩效不错,有些经验可以交流下。
华为能学到什么:流程管理/做事方法/在大平台下的产品开发
大量加班会不会挤压学习时间:几乎没有生活,通过项目提升自己(更多的是综合能力,譬如沟通/推动这种),纯学习或技术类的确实要靠钉子精神。技术上我佩服的一个同事,就是几年如一日不管项目紧不紧,总能12点才回家,有时间就搞代码。
在华为如何学习:最主要的就是多干活,多请教别人(不怕不懂,就怕不懂装懂)
如何快速成长:实战提升自己。真正的项目中,技术只是一个维度,沟通/推动相比技术在华为更有效果;以一个积极的心态去面对挫折和挑战,会让你走的更远。
PS:我离开华为,是因为软件部门地位太弱,被产品/市场/服务其他各种部门碾压,技术沦落到只需要你实现,不需要你大牛的地位。不过西安的技术部门大多都是平台或者维护,面对一线压力要小得多,节奏也不容易被打乱,应该会好点。但是据我了解,加班确实也比较多,毕竟西安薪酬上有竞争力的同类公司几乎没多少。
华为能学到什么:流程管理/做事方法/在大平台下的产品开发
大量加班会不会挤压学习时间:几乎没有生活,通过项目提升自己(更多的是综合能力,譬如沟通/推动这种),纯学习或技术类的确实要靠钉子精神。技术上我佩服的一个同事,就是几年如一日不管项目紧不紧,总能12点才回家,有时间就搞代码。
在华为如何学习:最主要的就是多干活,多请教别人(不怕不懂,就怕不懂装懂)
如何快速成长:实战提升自己。真正的项目中,技术只是一个维度,沟通/推动相比技术在华为更有效果;以一个积极的心态去面对挫折和挑战,会让你走的更远。
PS:我离开华为,是因为软件部门地位太弱,被产品/市场/服务其他各种部门碾压,技术沦落到只需要你实现,不需要你大牛的地位。不过西安的技术部门大多都是平台或者维护,面对一线压力要小得多,节奏也不容易被打乱,应该会好点。但是据我了解,加班确实也比较多,毕竟西安薪酬上有竞争力的同类公司几乎没多少。
lgylgylgy #24
等华为的通知中,请师兄讲一下在华为的发展吧,非常关心在华为能学到什么?大量加班会不会挤压自己的学习时间?在华为如何学习?如何快速成长?求大神不吝赐教。
珊珊你让老衲荡漾了。。。
赞一下
帮主大人 #25
深圳华为4年应用软件开发,绩效不错,有些经验可以交流下。 华为能学到什么:流程管理/做事方法/在大平台下的产品开发 大量加班会不会挤压学习时间:几乎没有生活,通过项目提升自己(更多的是综合能力,譬如沟通/推动这种),纯学习或技术类的确实要靠钉子精神。技术上我佩服的一个同事,就是几年如一日不管项目紧不紧,总能12点才回家,有时间就搞代码。 在华为如何学习:最主要的就是多干活,多请教别人(不怕不懂,就怕不懂装懂) 如何快速成长:实战提升自己。真正的项目中,技术只是一个维度,沟通/推动相比技术在华为更有效果;以一...
君子在上则息万物之嚣,在下则平一方之难。
xoom #27
“技术上只要你实现,不要你大牛”,这是目前很多it企业的现状,互联网这类以产品推动的公司更是如此
OL OL OL
每天晚上12点回家吗?确实厉害!后来你的这个同事发展怎么样?
帮主大人 #25
深圳华为4年应用软件开发,绩效不错,有些经验可以交流下。 华为能学到什么:流程管理/做事方法/在大平台下的产品开发 大量加班会不会挤压学习时间:几乎没有生活,通过项目提升自己(更多的是综合能力,譬如沟通/推动这种),纯学习或技术类的确实要靠钉子精神。技术上我佩服的一个同事,就是几年如一日不管项目紧不紧,总能12点才回家,有时间就搞代码。 在华为如何学习:最主要的就是多干活,多请教别人(不怕不懂,就怕不懂装懂) 如何快速成长:实战提升自己。真正的项目中,技术只是一个维度,沟通/推动相比技术在华为更有效果;以一...
好!
帮主大人 #25
深圳华为4年应用软件开发,绩效不错,有些经验可以交流下。 华为能学到什么:流程管理/做事方法/在大平台下的产品开发 大量加班会不会挤压学习时间:几乎没有生活,通过项目提升自己(更多的是综合能力,譬如沟通/推动这种),纯学习或技术类的确实要靠钉子精神。技术上我佩服的一个同事,就是几年如一日不管项目紧不紧,总能12点才回家,有时间就搞代码。 在华为如何学习:最主要的就是多干活,多请教别人(不怕不懂,就怕不懂装懂) 如何快速成长:实战提升自己。真正的项目中,技术只是一个维度,沟通/推动相比技术在华为更有效果;以一...
Waiting is a long long joke~
翻了30倍之后是多少尼……
他是三本或专科毕业,以外包的身份(早期华为外包不太重学历,现在也有要求了)进入华为做项目,曾经有机会转华为(恰好限招错过机会),继续了2~3年,转了华为直接15级。
人生就像登山,随时可以停下来看风景或者休息,但是只要一直努力,总能攀上更高的地方。
人生就像登山,随时可以停下来看风景或者休息,但是只要一直努力,总能攀上更高的地方。
lgylgylgy #29
每天晚上12点回家吗?确实厉害!后来你的这个同事发展怎么样?
珊珊你让老衲荡漾了。。。
研究所工资一年比一年少。。。同样工作五年。
毕业6年的路过···
首先:楼主50倍不是自己说的,按照毕业5年的硕士在华为年薪+分红300万几乎不可能;
其次:华为前3年,应该收入都不是太高,假如现在5年,按照现在收入在深圳买车买房应该没啥问题,年薪50万+就搞定了,如果夫妻两个学区房也没问题;
最后:华为很锻炼人,加班是常态,前期学到的东西很多,后期看自己发展,多了一个拿得出手的工作经验;
在华为的同学告诉我的。
首先:楼主50倍不是自己说的,按照毕业5年的硕士在华为年薪+分红300万几乎不可能;
其次:华为前3年,应该收入都不是太高,假如现在5年,按照现在收入在深圳买车买房应该没啥问题,年薪50万+就搞定了,如果夫妻两个学区房也没问题;
最后:华为很锻炼人,加班是常态,前期学到的东西很多,后期看自己发展,多了一个拿得出手的工作经验;
在华为的同学告诉我的。
别把华为加班当成魔鬼 现在哪个单位不加班 压力不比华为低
还是华为公关做的好,各种宣传,以华为命名的书都出了不少
拒从 #4
当初没有去腾讯呆两年,脑筋太腐旧,出去看看世界会不一样;当然不同的人也未知是什么结果
生命实在太短暂,所以一定要活得正面,积极!