“FUN”肆青春 非我莫属!奇瑞汽车2018校园招聘火热开启

竹下鸢

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10月11日,奇瑞汽车“FUN肆青春 非我莫属"校招活动拉开2018校园招聘的盛大序幕。2018校园招聘将陆续走进合肥工业大学、河南科技大学、南京理工大学、武汉理工大学、郑州大学、安徽工业大学等26所院校,展开最”FUN”得开、最与众不同的校招宣讲会。校招期间,奇瑞高层将分赴各大高校站点,与学子们一起进行冬日互动酷跑的同时,向高校优秀学子介绍奇瑞汽车的20年自主品牌发展成果、企业文化、技术优势以及未来发展战略,激起学子们振兴民族汽车工业的自豪感,邀请优秀正青春的你一起加入奇瑞汽车,共同创造汽车时代新未来。



天高任鸟飞,海阔凭鱼跃。此次奇瑞汽车校园招聘宣讲会,突破传统校招宣讲套路,锁定重点高校,如果你有梦想,有激情,请站在奇瑞的广阔舞台上,以实际行动感受奇瑞的青春热情和无限的创造活力,让自己的青春拥有无数种可能。一直以来,奇瑞汽车始终秉承“以人为本,开放包容”的人才理念,打造用事业留人,用梦想留人的人才聚集平台。此次举办的大型校园招聘宣讲会,旨在培养汽车领域的卓越“匠人”,助力胸怀报国的热血青年学子实现自主汽车的“中国梦”,与奇瑞一道实现中国汽车品牌全球化的战略目标,助力中国跻身世界汽车强国之列。


人才是奇瑞汽车发展的新引擎。目前奇瑞融汇全球人才精英,建立了庞大的人才团队,拥有国外知名专家、管理人员300多人,研发人员5000+人,博士、硕士、海外归来人员等高层次人才1200多人,国内大型汽车企业的专家及技术骨干70余人,入选国家“千人计划”16人,享受“国务院特殊津贴”7人。申请专利14000多项,获得授权专利9800项。在研发实力上积累了扎实的、可以比肩国际的技术能力。跻身国内最大企业研发团队行列。


奇瑞从创立之初起,就致力于打造真正的国际一流品牌,始终把人才作为企业第一动力,紧紧抓住引才、育才、用才、留才四个环节以及优厚的福利待遇和晋升空间,打造汽车人才“梦之队”。随着新能源和智能互联时代的到来,世界汽车市场又站到一个新的“风口”,这也为中国汽车产业发展提供了又一战略性机遇。中国汽车企业只有牢牢抓住这一机遇,加速变革,致力于对前沿核心技术的掌握,推动企业高效率发展,才能实现“弯道超车”,赶超世界先进水平。这为我们广大有志于投身于汽车行业的青年学子提供了一个广阔的职业发展空间。



奇瑞汽车成立于1997年,是中国第一个将整车、汽车零部件、发动机、汽车制造技术、汽车装备技术输出到国外的汽车企业,并且凭借优良的产品品质和服务质量,赢得了全球消费者的喜爱和认可,在海外市场形成了良好的品牌口碑,。2015年和2016年,在国务院新闻办指导主办的 “中国企业海外形象20强” (“一带一路”和中东欧)调研中,奇瑞连续两年位列装备制造业第一,成为唯一入选的汽车制造企业。同时,由于在国际化方面所取得的成绩,奇瑞还被授予首批“国家汽车整车出口基地企业”、“海外高层次人才创新创业基地”。奇瑞还和华为一起被美国《商业周刊》评为“中国新兴的五大国际化品牌”,获得连续五年被美国《财富》杂志评为“最受赞赏的中国公司”,连续两年入选“最具全球竞争力中国公司20强”等荣誉,成为从“走出去”到“走进去”乃至“走上去“在海外市场扎根发展的示范企业。


截至2016年,奇瑞汽车已经覆盖到全球80多个国家和地区,有1000多家海外销售服务网络,在海外有10个生产基地,累计出口超过130万辆,占同期中国品牌乘用车出口总量的三分之一左右,连续14年蝉联中国乘用车出口第一。目前公司在全球的销售超过600万辆,在海外有超过120万辆,总销量和出口量位于中国乘用车第一。


作为中国自主汽车品牌的成功代表。奇瑞本着品质至上的创业精神,不断努力为客户提供高品质的产品服务,为员工创造良好的发展环境和上升空间,向“国际一流”的车企目标迈进。同时随着传统汽车企业向科技信息服务企业转型,创新的人才机制和强大的技术需求将成为助推企业迅猛发展的基石。而奇瑞凭借对人才的尊重爱护和充分信任,为正青春的你提供了一个绝佳的事业发展平台,更为奇瑞汽车领跑中国汽车行业夯实了坚实的人才体系建设基础。恰青春的你,遇上正青春的我们,还不赶快到碗里来,让我们一起驾驭汽车的未来。