cvt究竟是什么

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cvt究竟是什么?居然好几个同学要去实习试试,听宿舍人回来说的,给我吹了一番福利待遇,我很诧异,冒昧的问下,究竟是什么公司?
传销还是什么啊?

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CVT简介:
CVT是一家消费类电子产品解决方案提供商,总部设在广州科学城,在香港、上海、深圳及海外均设有技术服务中心,在厦门设有独立的研发中心。目前主要的方向包括:电视系统解决方案设计、触摸技术应用设计、交互式智能平板解决方案设计、工业设计、幼儿教育,拥有SEEWO交互智能平板、CVTouch触摸屏等品牌产品。
CVT拥有独立EMC实验室、多功能宴会厅、幼儿教育的空中花园等,目前公司已有超过400名员工,其中70%以上为设计研发人员。
尽管CVT在选定的方向上不断获得成功,但CVT人从未停下前进的脚步。我们坚信,持续进步的CVT能够与有理想的优秀人才一起共同见证“Designed in China”的成长。

----摘自学校就业信息网。


【师父,我晚上还是睡不着,还是想小北,也想些其他有的没的的事,不停喝水不停上厕所,折腾折腾天就亮了。】
【为师昨晚也没睡着,听见你的响动了,不过我夜观星象,总觉得你是吃咸了,和小北关系不大。】
摘自--豆瓣, 哎哟喂。。。,小和尚系列第二季~~
娃娃鱼兽性大发
http://bbs.openlab.net.cn/forums/threads/1339949.aspx
DOC
又来了?好啊,每年扔砖头

天下总有散掉的宴席...
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能否有内部人士现身啊。
听同学说,宣讲会上讲的很给力啊,但我上网搜了下,众说纷纭。
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娃娃鱼兽性大发 #3
http://bbs.openlab.net.cn/forums/threads/1339949.aspx


这姓孙的是从文革穿越过来的吗?

毛球~~
貌似拥有传销的精神……

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洒脱蚂蚁
这公司我曾去参观过,呆了几天,体验过一把
个人建议,如果有别的选择,不要去为宜
个人观点:毕业后的第一份工作,一定要进家大公司。刚毕业的学子需要的是塑造一种工作习惯,以及尽快转化为社会人

常思量,互联网。明月夜,短松冈。电脑旁,正梳妆。相对无言,唯有键盘忙;
可记得,俊蚁郎。高举杯,低声唱。论英雄,笑沧桑。相见苦短,唯有情意长。 http://wpa.qq.com/msgrd?V=1&Uin=31561577&Site=openlab.net.cn&Menu=yes
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这是个神话的企业

哭着过不如笑着活,不要把自己看的太重,也不要把别人看的太轻
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网友:匿名网友
2009-04-14 04:06 | 回复
我只想说,文章的作者,把我想说的一切都说了!我在CVT呆过一小段时间,孙永辉企图用拙劣的手法收买人心,手法的确拙劣得可以、恐怕只能迷惑一些愚钝的人。
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网友:匿名网友
2009-04-29 12:35 | 回复
写得非常好,太好了。支持
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网友:匿名网友
2009-04-29 12:36 | 回复
强烈支持,太有文笔了,分析透彻。
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网友:匿名网友
2009-07-03 12:11 | 回复
我要帮老孙看病!!
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网友:匿名网友
2009-09-02 09:46 | 回复
CVT,奉劝大家一句,千万不要去,否则你的身体什么时候进入亚健康状态你都不知道,慢慢的你就会发现,自己的身体不是这个地方不行就是那个地方舒服。为了你的生命,不要受骗。有人一定会问,问什么这么说?我是一个在公司工作2年以上的员工,最后离开了那里。在CVT工作,不仅是工作压力,更是精神的压力。每个人表面上看起来都是为公司工作,表面上大义凌然,实际上背后都是捅你一刀的人,所以如果已经在里面工作的人,要千万记住,不要相信任何人。每个月的部门总结上面,都会让你说对别人的看法,最主要是面对面把别人的缺点说出来,平时有什么不满说出来,如果你平时的关系没处理好,你就等着别人说你吧,说完了,还不能生气,不管是对是错,都要微笑虚心的接受,当然结果会影响你本月的奖金。
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网友:匿名网友
2009-09-02 09:46 | 回复
公司的管理者,大多是中专大专的学历,根本谈不上系统的管理,每个人只会观察你的一举一动,时刻的在监视你,所以你就小心吧,从公司里走出来的人都说,当年要不是看在钱的份上,很多人都想走。他说的钱,就是每年的年终奖,2万-7 8完不等,但是这个奖励一年一变,今年发了,明年也许就找一个什么理由减少或者取消,都不一定。CVT没有什么成文的规章制度,所有的都是那些所谓的股东想一出是一出。今年是这样,没准什么时候就不是这样了。想说的话实在是在多,这两年工作在哪里,成长了不少,心机也长了不少。
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网友:塔塔
2009-10-20 21:17 | 回复
孙永辉是谁啊?他是那个学校毕业的啦?听说早前是个上尉出身,有谁知道他的经历呢?他原来做过什么呢?我想他应该是属于很有追求的一类人吧!只是公司还没有走到类似华为这样的地步,所以员工的待遇也不可能达到华为的水平,而员工心理却往往不能理解和接收?????希望大家给以正解!
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网友:匿名网友
2009-12-07 22:07 | 回复
我现在还在CVT,迷茫矛盾着,看了此文,所有的不理解都已明白。所有的这类现象现今还重复上演着。CVT的文化基本上是完全传承了GCD的政治思想'精髓',开思想会基本上就是典型CCTV新闻联播'领导很忙,全国人民很幸福,外国很危险(股东很忙,员工很幸福,CVT外面很危险)',一种恐怖的危机感时刻笼罩,让每个人害怕又庆幸。CVT封闭的环境中,当每个人都认为你有错的话,很容易自己就会认为是自己有问题。一种氛围让自己觉得,假如不卖命工作,那么就对不起上司,对不起同事,对不起家人,对不起自己。在CVT工作,工资是普遍低的,绝大的收入是一年的年终奖,然而年终奖是掌握在老孙手中的,老孙曾发话09年开始,CVT将进入资本积累阶段,果然09年的年终奖就以几百K板卡到了终端客户手中出现无声音的问题,公司将会面临7千万赔偿的理由向员工开刀,这也许就是所谓的资本原始积累。
感谢作者的这篇文章,对于自己走过的这么一段路,也算是有收获,只是有一种后怕,想起希特勒的一句话,当谎言重复一千遍的时候,它就成真理了。当一个人失去自己的时候是多么的危险。
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xingyuexinyu
2010-06-09 21:25 | 回复
回复匿名网友:您好,我是一名在校大学生,现在痴迷的在了解CVT,整理了CVT的资料有一大堆了,虽然我之前坚定了信念我要进CVT,可是当我今天看到这么多评论的时候,我不能说是动摇了想法,但是至少了开始怀疑我所了解到的信息的真实性。所以我想进一步和您交流,不知道你方便不?非常感谢您。我的联系方式是QQ:272347751.E-mail:xingyuexinyu@163.com。希望能听到您回复。
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聋子也能听见
2010-09-12 11:36 | 回复
无论老孙是忽悠也好,真情外流也罢,看到此文章,真被感动了,文采犀利,说的也很有道理,毕竟现在是个现实的社会,精神上要有,但是实打实的物质我们也不能落后啊,现金才是王道,文笔功夫一流,下次老孙到学校我一定得去看看庐山真面目。
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lqd1012
2010-11-07 11:48 | 回复
视科我呆过20天,就是帮公司搬家,从汇侨新城搬到科学城,搬完家我就出来了,当时老孙问我你是不是觉得太辛苦了,我说如果我怕辛苦早就跑了,为什么等到搬完家呢?搬家可是最辛苦的哦。你以为你过去真的能奖你小车啊?呵呵 我当时在那里的时候有9台车,但不是随便人可以拥有的,看你在哪里有什么关系和身份。白天可以不上班,当时我每天9点跑到公司 没人,但晚上2点之前没有睡过觉,也不知在搞什么名堂,事情做完了也要呆着听音乐,若果晚上休息了,只要老孙说要开会,即使凌晨2点你也得赶紧起来从玉树新村的宿舍跑到公司开会去,而且每次开会基本全公司人都要参加,即使你是个小职员。现在玉树新村的空调热水器空调都是当初搬家时我们去装的,
还有就是转正考核,屁大点小毛孩会经常威胁你,即使不是领导也不是同一部门的小毛孩也会经常让你干这干那,很窝囊的,你若不听她的话,那考核时他就不让你过,不给你打分,因为这个公司转正政策是全公司人考核满意才可以过的。哈哈 其他就不要说啦,楼主已经说的很清楚了
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lqd1012
2010-11-07 11:56 | 回复
孙永辉辽宁人,行伍出身,在西北甘肃服役过多年,在部队是一个尉级军官。
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lqd1012
2010-11-07 12:11 | 回复
还有就是老孙的有些做法我看不惯
1、强迫所有人进行音乐培训,有些人干脆没有音乐细胞,赶着鸭子硬上架,有一次一个司机没有专心听他音乐讲座,他竟然打破玻璃桌拿碎玻璃要自残。
2、个人主观意识在公司很强,公司基本上他说了算,尤天远基本不说话,其他像肖伟等人都以他为命是从。就像楼上说的小羊羔一样。
3、老孙只所以说话算数,可能在那里基本是他蹭门面,他的很多股东属下其实能力一般。但身居要职 股东嘛。
4、老孙性格我觉得有问题 哈哈,有时候像抽风一样。疯子。
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byby201002
2010-12-09 13:11 | 回复
现在还有人对老孙这么有兴趣?老孙是希特勒,结局可想而知。
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lord_backed
2011-03-08 09:31 | 回复
疯子!
心理扭曲!
千万别去!
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venus_007_love
2011-04-17 14:55 | 回复
我明年即将大学毕业,这几天正在痴迷CVT,本以为找到了归宿,正准备全力以赴准备应聘,看完这番话,我有些质疑公司网站的宣传,也开始对自己的选择有一丝犹豫,毕竟我没去过公司,只是从公司的网站以及他们的招聘信息对公司有所了解,谢谢楼主。
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你最可爱了
2011-05-03 13:32 | 回复
去见识下老孙~~
首先要声明:本人非常讨厌被人控制,尤其是拿精神来控制。我是绝对不会屈从的。 所以CTV我是肯定不去的。
其实大家可以把CTV这个模型抽象出来,它就是一个太平天国。从经济角度来看,强行控制一个人的思想是对人本身最大的剥削。
所以 决定去见识下老孙一行人。哈哈
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感兴趣的自己搜索吧。垃圾公司。无耻,令人发指。
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http://hi.baidu.com/srkllrg/blog/item/a939863fbd176bc47c1e715f.html
毛球~~
网友:匿名网友
2009-07-03 12:11 | 回复
我要帮老孙看病!!
哈哈哈哈哈哈

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孙永辉 尤天远 李冬云
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重回家电,CVT小试牛刀
http://book.sina.com.cn 2011年05月04日16:58 新浪读书
著名科学家阿基米得曾说:“给我一个支点,我将撬动整个地球。”对于胡志标来说,家电行业就是助他重回巅峰的“杠杆”,合适的产品是最为关键的“支点”。他对家电业从来都没有放弃过,因为他爱得深沉。
在“彩宴”宣布倒闭当月底,媒体在某知名彩电企业华南生产基地的开工仪式上见到了作为嘉宾出席的胡志标。他满面红光,丝毫没有刚刚经历过失败的沮丧或颓废,与人谈起平板电视产业时神采飞扬,并透露自己在广州一家名为CVT(视源电子)的企业工作。看来,重回彩电行业的胡志标已逐渐找回当年驰骋疆场的感觉。
自2006年以来,我国平板电视产业发展相当迅猛,珠三角一带最为明显。以TCL、康佳、创维为首的华南彩电巨头纷纷转向生产液晶电视,海信、长虹等企业也将液晶电视出口基地放在广东,平板电视在南粤立刻掀起了一股投资与建设的热潮。CVT成立于行业疯长前的2003年3月,前身是广州市驰迅电子科技有限公司,主要生产液晶电视所需的驱动板,并长期占据着国内20%以上的市场份额。这种电路板负载着电视信号输入、输出功能,彩电厂家只需在液晶模组上组装驱动板、音频系统、外壳等就能生产出一台合格的液晶电视。
在“彩宴”倒闭之后就能闪电般成功邀请胡志标加盟,想必CVT的老板也不是等闲之人。确实如此,该公司创始人孙永辉曾是胡志标的得力干将,军人出身的他生性豪爽,一开始开出的条件是让胡志标直接担任总裁,自己甘居其下。后者执意不受,声称只熟悉营销领域,便改任营销总裁。
虽说CVT在星河璀璨的中国企业群体中只不过是一颗平淡无奇的小星星,但是其企业文化和管理模式却别具一格,甚至还带有不少爱多当年的烙印。比如,免费提供健身房和摆满古筝、钢琴等乐器的琴房,还把按摩作为员工的福利;每年会把员工父母接到广州做一次免费体检,有病治病,没病的组团旅游,来回交通费和住宿费都由公司来承担;200人左右的公司拥有奔驰、宝马、奥迪、卡迪拉克等豪车41辆,这些都是作为老板奖励给员工的,他本人却没车;每个月月末总结会之后都会开着这些豪华车去高级饭店聚餐……
与“天下为公”的其乐融融景象截然相反的是老板对自己的严格要求,这也与柳传志、任正非等军人总裁以身作则的做事风格相吻合。有员工犯错或业绩未完成时,孙永辉总会将责任揽到自己头上,不仅如此,他还当面向员工下跪承认错误。有一次某位中层领导犯错,他居然从身上抽下皮带开始鞭笞自己的后背,众人劝阻不住,他还要把头往墙壁上撞。这种近乎于疯癫的管理方式,令胡志标都觉得匪夷所思。
在高墙之内,胡志标曾对诸葛亮非常感兴趣,发现诸葛亮一生没有提拔过一个人,不知道这是扁平化管理还是自私的结果,最后诸葛亮自己还赤膊上阵,不再像担任谋士那么简单,诸葛亮的个人英雄主义并不适合团队合作。因此,在与老部下谈心时,胡志标既说了“今天员工们可能是你的员工,明天也有可能是你的老板,千万不要亏待他们”这样的话,以自身的经历鼓励他们要善待员工,也毫不客气地指出英雄主义的弊端,意气用事毕竟不是长久之计。
为此,胡志标给所有人讲了个故事:“地狱里吃饭,人被固定在一张圆桌上,但勺子比圆桌还长,结果小鬼们互相僵持,最终谁也吃不到。天堂里也是同样的圆桌、同样的勺子,但结果就不一样,因为大家懂得拿起勺子相互喂食。”他用“勺子理论”强调团队的重要性,“一个团队最可怕的就是自私、狭隘和麻木!”出了问题应该由整个团队来负责,而不是由老板或者某个人负责,这样就不会再发生以老板“自虐”唤醒团队精神的事情了。
在这家技术型企业中,胡志标的作用并非仅仅体现在管理上,营销才是他最擅长的事情。从推广爱多VCD开始,他就有个特点: 喜欢找一群策划高手唇枪舌剑,一旦冒出令人拍案叫绝的金点子,他就会立即部署精英骨干前往实施,决不会拖过第二天。到CVT之后,他依然喜欢召集圈子里的朋友共商大计,认准方子马上抓药,气魄不减当年。
据说有厂商一直对CVT的营销人员敬而远之,虽然CVT产品质量不错,却久久未下订单。见此情形胡志标亲自出马,通过多种途径查询到该公司老总出差乘坐的航班后,立即预订了同一班飞机的机票并赶往机场。在飞行途中,胡志标从“偶遇”到热络到达成共识,很轻松地完成了任务。“除非对方中途跳机,不然他就得听我说。”胡志标不无得意地传授着营销秘诀。
在胡志标担任CVT营销总裁的近一年半时间内,他先是顺利拿下长虹、海信、创维等彩电巨头的大批订单,然后对非核心产品实施全面降价,给实力弱小者及后进入者设置较高的进入门槛。凭借在家电行业积累的人脉和对市场走势的准确判断,胡志标为CVT赚了两亿多元,在爱多时期积累的经验终于被成功复制。
凄美的故事总是在高潮时戛然而止。2009年3月,顺风顺水的胡志标在毫无征兆的情况下突然离开CVT,外界猜测自从加盟CVT的消息被媒体曝光后,当年的债权人纷纷前往广州找胡志标追债,他说自己“只是打工的,不想影响别人”,于是只能选择离开。他本人的解释则是CVT的营销体系已经建立,“再留下来也没有多大用处,反而碍着了年轻人”。
令人动容的细节是,当CVT员工听说胡志标要离开的消息后,纷纷自发到厂门口齐声高唱《真心英雄》,唱至高潮处,许多人早已泪眼模糊。
其实人们本不必伤感,“上帝关上一扇窗,就会打开另一扇门”。重回家电行业小试牛刀后的成功让胡志标终于萌生了第二次创业的冲动,他开始筹划创建真正属于自己的公司。
洒脱蚂蚁
洒脱蚂蚁 #8
这公司我曾去参观过,呆了几天,体验过一把 个人建议,如果有别的选择,不要去为宜 个人观点:毕业后的第一份工作,一定要进家大公司。刚毕业的学子需要的是塑造一种工作习惯,以及尽快转化为社会人
这个公司今年上市了,002841。想起来,当年的评论真是目光短浅的不得了。当时孙总还专门挽留了两三次,还说了了西安这边的事情可以随时过去,可惜还是因为些事选择了在西安,没再去那边了。十年一眨眼过去了,CVTE上市了

常思量,互联网。明月夜,短松冈。电脑旁,正梳妆。相对无言,唯有键盘忙;
可记得,俊蚁郎。高举杯,低声唱。论英雄,笑沧桑。相见苦短,唯有情意长。 http://wpa.qq.com/msgrd?V=1&Uin=31561577&Site=openlab.net.cn&Menu=yes
天*外*飞*仙
人都有自己的命
人事业和金钱上的成功很多都说不清,形形色色飞黄腾达的人多得很,发财没有固定模式,无法预测。
也不见得你没选择他,他物质上成功了,就是你失策
选择让自己舒服的就好

看我看一眼吧 莫让红颜守空枕;青春无悔不死 永远的爱人 [img]
明夷
上市的好处究竟员工能否分享到是另外一回事啊。
洒脱蚂蚁 #16
这个公司今年上市了,002841。想起来,当年的评论真是目光短浅的不得了。当时孙总还专门挽留了两三次,还说了了西安这边的事情可以随时过去,可惜还是因为些事选择了在西安,没再去那边了。十年一眨眼过去了,CVTE上市了