工作未满一年想辞职
如果还在改派期限内应该问题不大。
就是可以违约一次,让学校重新发派遣证,身边有毕业半年重新派遣的,一年得具体咨询下。
Anonymous #4
改派期什么意思啊
他还没有找到新工作,改派去哪?
抽支烟唱个歌 #5
就是可以违约一次,让学校重新发派遣证,身边有毕业半年重新派遣的,一年得具体咨询下。
为什么一定要改派?我就是工作将近一年直接辞职又找的工作。至今没看出为什么需要通过学校。毕业了不就靠自己吗?又不是分配工作的年代。
不通过学校了就好,就怕通过学校要办很多程序恶心人
爱喜 #10
为什么一定要改派?我就是工作将近一年直接辞职又找的工作。至今没看出为什么需要通过学校。毕业了不就靠自己吗?又不是分配工作的年代。
桃花影落飞神剑,碧海潮生按玉箫
改派就是想以应届生身份再次参加应届生招聘咯?
如果直接去找,那就是以社会招聘的形式进单位了。
你先找单位吧,如果新单位愿意以社会招聘的形式接受你,还改派什么呢。除非他只招应届生。
坚持努力,还要思考。
爱喜 #10
为什么一定要改派?我就是工作将近一年直接辞职又找的工作。至今没看出为什么需要通过学校。毕业了不就靠自己吗?又不是分配工作的年代。
天下总有散掉的宴席...
说到这个,题外话,我来说说这边学生一般的做法。
如果你和公司甲签了三方,临近毕业又找到了公司乙的工作,懒得出违约金,又懒得烦学校,怎么办呢?
很简单,和公司乙商量好毕业后到岗时间,然后毕业后去公司甲报道,报道后,就意味着履行了三方,三方协议效力就此结束。然后你在公司甲呆满一天,告诉公司甲要辞职(不管你签不签劳动合同,试用期可以立刻提出辞职,第二天就可以不来)。再然后,你就开开心心去公司乙上班吧。
不管觉得厚道不厚道,这就是按照规律办事(嗯,就算我站在公司招聘负责人立场上,也觉得游戏规则合理)
PS:还是西部的学生老实哈,哈哈
如果你和公司甲签了三方,临近毕业又找到了公司乙的工作,懒得出违约金,又懒得烦学校,怎么办呢?
很简单,和公司乙商量好毕业后到岗时间,然后毕业后去公司甲报道,报道后,就意味着履行了三方,三方协议效力就此结束。然后你在公司甲呆满一天,告诉公司甲要辞职(不管你签不签劳动合同,试用期可以立刻提出辞职,第二天就可以不来)。再然后,你就开开心心去公司乙上班吧。
不管觉得厚道不厚道,这就是按照规律办事(嗯,就算我站在公司招聘负责人立场上,也觉得游戏规则合理)
PS:还是西部的学生老实哈,哈哈
天下总有散掉的宴席...
学了一招
DOC #16
说到这个,题外话,我来说说这边学生一般的做法。 如果你和公司甲签了三方,临近毕业又找到了公司乙的工作,懒得出违约金,又懒得烦学校,怎么办呢? 很简单,和公司乙商量好毕业后到岗时间,然后毕业后去公司甲报道,报道后,就意味着履行了三方,三方协议效力就此结束。然后你在公司甲呆满一天,告诉公司甲要辞职(不管你签不签劳动合同,试用期可以立刻提出辞职,第二天就可以不来)。再然后,你就开开心心去公司乙上班吧。 不管觉得厚道不厚道,这就是按照规律办事(嗯,就算我站在公司招聘负责人立场上,也觉得游戏规则合理) PS:还是西部...
那也得看乙公司是什么公司,有些公司校招就必须签三方。
其实我现在也不大明白三方协议的意义,初衷可能是保护学生,但学校基本不会为学生出头的,公司方面有的是招儿,真的招超额了,随便就能把人折腾走,反而是学生在中间失去了比较选择的自由,应该废除这个形式。
我就有同学先签了A,B来校招时想改签B,B要求一定要签三方,A返还三方需要等公司全部校招结束也就是好几个月,这一拖就是个鸡飞蛋打。
其实我现在也不大明白三方协议的意义,初衷可能是保护学生,但学校基本不会为学生出头的,公司方面有的是招儿,真的招超额了,随便就能把人折腾走,反而是学生在中间失去了比较选择的自由,应该废除这个形式。
我就有同学先签了A,B来校招时想改签B,B要求一定要签三方,A返还三方需要等公司全部校招结束也就是好几个月,这一拖就是个鸡飞蛋打。
DOC #16
说到这个,题外话,我来说说这边学生一般的做法。 如果你和公司甲签了三方,临近毕业又找到了公司乙的工作,懒得出违约金,又懒得烦学校,怎么办呢? 很简单,和公司乙商量好毕业后到岗时间,然后毕业后去公司甲报道,报道后,就意味着履行了三方,三方协议效力就此结束。然后你在公司甲呆满一天,告诉公司甲要辞职(不管你签不签劳动合同,试用期可以立刻提出辞职,第二天就可以不来)。再然后,你就开开心心去公司乙上班吧。 不管觉得厚道不厚道,这就是按照规律办事(嗯,就算我站在公司招聘负责人立场上,也觉得游戏规则合理) PS:还是西部...
爱喜 #18
那也得看乙公司是什么公司,有些公司校招就必须签三方。 其实我现在也不大明白三方协议的意义,初衷可能是保护学生,但学校基本不会为学生出头的,公司方面有的是招儿,真的招超额了,随便就能把人折腾走,反而是学生在中间失去了比较选择的自由,应该废除这个形式。 我就有同学先签了A,B来校招时想改签B,B要求一定要签三方,A返还三方需要等公司全部校招结束也就是好几个月,这一拖就是个鸡飞蛋打。
2.Offer本身就是由法律效力的,企业发不发offer是企业的事情,关学校鸟事儿
3.三方协议真是一个很2B的玩意儿,广大国企央企,是三方协议生存的土壤...
天下总有散掉的宴席...
那就不是应届生的身份了,你的报到证也留在第一个单位
DOC #16
说到这个,题外话,我来说说这边学生一般的做法。 如果你和公司甲签了三方,临近毕业又找到了公司乙的工作,懒得出违约金,又懒得烦学校,怎么办呢? 很简单,和公司乙商量好毕业后到岗时间,然后毕业后去公司甲报道,报道后,就意味着履行了三方,三方协议效力就此结束。然后你在公司甲呆满一天,告诉公司甲要辞职(不管你签不签劳动合同,试用期可以立刻提出辞职,第二天就可以不来)。再然后,你就开开心心去公司乙上班吧。 不管觉得厚道不厚道,这就是按照规律办事(嗯,就算我站在公司招聘负责人立场上,也觉得游戏规则合理) PS:还是西部...
各种低分
那么不想通过学校改派是不能以应届生身份参加新单位的招聘的?我能不能直接校园招聘网投新的单位?
P.S.西工大的官僚作风大家都知道,毕业一年了估计就业办是不回鸟我改派的
P.S.西工大的官僚作风大家都知道,毕业一年了估计就业办是不回鸟我改派的
你是谁的影子 #14
改派就是想以应届生身份再次参加应届生招聘咯? 如果直接去找,那就是以社会招聘的形式进单位了。 你先找单位吧,如果新单位愿意以社会招聘的形式接受你,还改派什么呢。除非他只招应届生。
桃花影落飞神剑,碧海潮生按玉箫
北京上海是不是应届生更容易落户?
DOC #16
说到这个,题外话,我来说说这边学生一般的做法。 如果你和公司甲签了三方,临近毕业又找到了公司乙的工作,懒得出违约金,又懒得烦学校,怎么办呢? 很简单,和公司乙商量好毕业后到岗时间,然后毕业后去公司甲报道,报道后,就意味着履行了三方,三方协议效力就此结束。然后你在公司甲呆满一天,告诉公司甲要辞职(不管你签不签劳动合同,试用期可以立刻提出辞职,第二天就可以不来)。再然后,你就开开心心去公司乙上班吧。 不管觉得厚道不厚道,这就是按照规律办事(嗯,就算我站在公司招聘负责人立场上,也觉得游戏规则合理) PS:还是西部...
想念我的包子...
你14年毕业的就算改派哪个企业会按你是15年应届生招吗?这不瞎扯淡么
人才市场不是也有举办应届生招聘会的吗
你是谁的影子 #14
改派就是想以应届生身份再次参加应届生招聘咯? 如果直接去找,那就是以社会招聘的形式进单位了。 你先找单位吧,如果新单位愿意以社会招聘的形式接受你,还改派什么呢。除非他只招应届生。