“高知太太”回家记

近年来，都市中回归家庭的女性越来越多。最新加入“全职太太”队伍的知名人士是原央视主持人柴静。据她的同事透露，柴静已于去年年底离职，目前“主要是在家带孩子”。这或许意味着，曾经“女性只有工作才能自我解放”的命题已不再普适。回不回家，应是女人们自由的选择。

两代人的女性观

文玲原是北京某报的记者，促使她决心辞职的原因是与老人带孩子的理念与方法不同。“孩子越大，与老人的冲突也越大，我和我父母都是很强势的人，我们都希望能按照自己的方式带孩子。”文玲说，“孩子也就是在最初的两三年特别需要你，所以我想尽可能地和他在一起。”

在做全职妈妈之初，文玲坦言压力很大，这种压力主要来自父辈们的不理解。女性必须工作，这在中国是近代才形成的观念，但在很多人意识中，它已成不可动摇的律条。　“父母接受的都是女性要自强的教育，他们无法理解，辛辛苦苦培养出来的大学生，最后却选择做毫无技术含量的家庭妇女。”文玲说，或许父母的想法没错，但已经不适合他们这代人。

用运动推动女性工作，确实促进了性别平等，但也留下了隐患。有专家分析称，从整体上看，中国社会仍以男性为主导，并未真正实现公平，女性走出家门后，往往要承担更大的压力，这就决定了一旦条件合适，“回流”在所难免。此外，女性在被动走向社会的过程中，自身被扭曲。当年为推动女性就业，精英们大力弘扬男性价值观，要求女性放弃扭捏、羞涩、爱美的天性，认为那是“资产阶级”和“封建主义”的产物，甚至在舞台上，将黑脸膛、粗胳膊、宽肩膀、大嗓门当作美女的样板，这让许多女性在职场中觉得“像演戏”、“失去了自己”，渴望回到家中。

先让自己幸福

在中国近代史上曾出现四次关于“女性回家”的争论，最近的一次讨论由“3年产假”的话题引起。北京市人大代表王幼君建议将女性的产假延长到3年，其间由财政或社保基金发放生育津贴。不过，按照他的建议，女职工产假期间，需自愿选择离开职场，待3年期满之后重新择业。3年期间若母亲上班，则自动丧失产假资格，恢复工作女性的正常身份。

“排除物质条件外，只有那些内心安全感高的女性才适合回家。”文玲如此建议，内心安全感不高的女性最好还是拥有一份工作，这样她才能自如地面对婚姻和家庭。

中国青少年研究中心研究员孙云晓曾表示，全职妈妈一旦变为“全职保姆”将是件危险的事情——会养成孩子的过度依赖心理，“很多全职妈妈一旦遇到挫折，很容易埋怨孩子，说自己付出了这么多，却换来了这样的结果。全职妈妈首先要让自己幸福了，才能更好地教育孩子。”

孙云晓还表示，父母有工作、保持积极进取的状态对孩子也是一种教育。“最积极的状态应该是，孩子6岁后，全职妈妈可以考虑出来工作，还孩子一定的独立空间和自由选择。”

重新认识家庭

CNN在2010年针对中国各地2万名女性的一项调查显示，居然有40%的被调查者表示希望当家庭主妇。中国全职太太盛行的另一个原因是，在某些一线城市，白领收入的增长还赶不上一个全日制保姆的人工费，尤其是子女教育，更成为年轻的城市家庭迫切需要解决的问题，于是很多年轻妈妈选择辞职回家。

曾经，居里夫人在中国被塑造为女性典范，人们把她想象成钻研学术的苦行僧。但事实并非如此。北京大学终身讲席教授饶毅专门撰文理清这段误会。“居里夫人本人对家庭也有很大的贡献。如：两个女儿在幼年时期，晚上都是由居里夫人照料的。她还长期给两个女儿记日记。大女儿学龄期，居里夫人邀了一群不满当时重文轻理教育制度的朋友，一起给他们自己的子女开课，坚持了两年。从结婚起，居里夫人置了一本记账簿，把全家的账目一直记到她自己去世前。”饶毅称，居里夫人事业成功的时候正是她的家庭生活最幸福的时期。

（摘自10月24日《报刊文摘》作者　应琛）