告诉你真正的771研究所（转自西电好网）
废话不多说，开门见山吧！
771所待遇： 基本工资 岗贴 所谓补贴
本科 所有所谓补贴西部大开发菜篮子米袋子一类相加 第一年每个月不会超过1500
硕士 多说也就是2600左右
所谓年终奖金 本科研究生第一年一样 第一年基本是没有 想要？ 看部门领导心情了，前两年进所的，第一年有拿200的，也有500的，不过领导高兴了也会给你多一点。全看你自己造化了
至于所谓转正后？ 本科基本工资会涨50左右，研究生也就涨几十。本科的所谓岗贴标准会提高一点，但是需要不停找部门领导问，你不问？那对不起，还是执行以前的标准，没人为你操心。不过就算是涨了，那又怎么样？把工资拆去一部分做所谓岗贴，就是为人家找个扣发的理由而已。没有考核标准，那么谁能把岗贴拿全呢？当然是一些中层领导了。本科转正后岗贴标准1000以下，不过发到手上多说也就是600，绝不会有意外。所以本科转正每个月不会超过2000，绝对不会。硕士？更没变化。唯一好的一点是你做事情有自己的工作量了，不像第一年实习期，干什么都是给别人干的，自己工作量总是零。
有工作量才会有奖金，但工作量是什么？年底自己把自己干的事情一写，让大大小小的领导坐在一起讨论一下，拍板决定出来的。明白？
不管是奖金还是岗贴，跟你部门的效益严密相关，也就是说，就算你累死，做了无数事情，但是部门没有完成所里的任务，那么你屁都拿不到。
再说人员构成，771有将近5000人，其中离退休2000多，所机关大概600，再加上各个事业部机关，什么调度、考勤员、库管，多如牛毛，不仅牛毛，还很牛。你可以计算一下你一个人的工作要养多少人。这还不算更上面的时代公司，集团公司。顺便说一下，机关的，基本上全是子弟。二三本学校或者干脆大专的。能找出一个211的，算是稀有了。
至于工作环境，自己琢磨吧！实在懒得说太多！能有台电脑就烧高香了。举一个例子，几十块钱的元器件都得招标，给你研发周期半年，买器件得三个多月，影响进度？对不起，扣你钱。器件没回来，要你先把报告写出来，就算是教授院士，我想也未必有不用实验先写报告的能力吧！
如果哪一天我忍不住问你，你一定要骗我，就算你心里有多不情愿，也不要告诉我你最爱的人不是我。--东邪西毒
面试更BH，没通知我去面试，居然面试名单里有我，俺同学打电话喊我过去，过去一看，疯了~~坐在礼堂里，大家都按名叫上去，对着麦，自我介绍。
汗得要死啊……
据说，自我介绍一面定乾坤……
A lesson is repeated until learned……
可能是给的电话没打通。。。
我们本科生时候基本就是个自我介绍。。。
我觉得可能主要还是看简历决定呢。。。
本来以为会有好几面，没想到就这一面，还这么XX，。。。无语了。。。
LZ的话的的确很恐怖的说。。。
铭记于心。
https://openlab.blob.core.windows.net/forums/2387561/6.jpg
https://openlab.blob.core.windows.net/forums/2389375/7.gif
硕士 多说也就是2600左右？？
lz 的消息可靠吗？ 貌似很没有说服力啊~~~~~~~
只有说出想要什么，你才有可能得到她......
牛一定律告诉我们：不要试图轻易去改变一个人；牛二定律告诉我们：要想跑得更快，就要把自己看得很轻；牛三定律告诉我们：你对别人好，别人就会对你好。
黑夜，
你肆意的放纵思想，
任它驰骋在荒凉的城市。
我站在生活的肩膀上，
向你大声呼喊，
跟随追逐自由的狼。
与狼共舞请QQ:79082418
哎，看了很多771的帖子了，不知道到底是好还是不好！
有没有在771上班的师兄师姐来说一下啊
你最好相信LZ的话！的感谢LZ说了真话！
继续等
哪有这样发钱的？
真的，他们的部门好，而且本来奖金就是不透明的。这是771高层的子弟亲口告诉我的
我是相当推荐206啊，206牛逼大了-小母牛下树，你懂得
没有一点现代化企业管理的意识，就算有意识，这么大的负担，谁搞的动
inertia
种地在四院吧？
同样是九院的16所怎么样呢 有人知道吗 不会和771一样吧
Sonic Speed
北大教授健康讲座（看完后保证你能多活十年）http://v.youku.com/v_show/id_XMTIxNzM3MTY=.html
九院的额米一个好单位，劝你还是不要考虑九院了
我的是我的，你的事你的。