西重所的待遇

西重所在西安的研究所到底算是好吗？
基本上新人转正以后第一年总收入大约在五万到二十万之间，基本上中间值为8万。
主要包括基本工资硕士2750*12+过节费5000+年终。
年终是大头，基本上头一年算每个月5千左右吧。
个别项目组挣钱比较快，去年个别干的多的（要买房），才来一两年画图奖金税后达到了奖金三十万以上。很辛苦，老加班。
有些项目组出差时间很长，而且不挣钱，因为回款不及时。
本人科室机械类平均年奖金超过20万，算是院里中上。

LZ是拖把。？？

羡慕～

明显骗人，不可能比206还高

在几年前所里效益还不行，人员流失，因为项目提成只能是8%，后来提升49%，立马奖金翻了几倍。去年西安各个科研单位开会的时候，说是人均收入是504的两倍多，同样的产值23个亿，504三千人，西重所一千人。而且西重所敢发钱。
目前感觉科室里比较浮躁压抑，没有什么集体活动。尽是加班的。

跟西重所打过交道，确实有暴发户的感觉
西重所地理位置不错，喝冰峰汽水很方便

另外补充：公积金扣一补四，听起来好像不错，但是只是扣工资的百分之五；
没有住房补贴，没有分的福利房，一切靠自己。
个人的总结是：如果你自信搞技术是把能手，可以来，因为这边分成比例算是最高的；如果你想混日子，别来，因为别人的钱你混不到。
年终奖最低的和最高的差26倍以上。
最低的只有两万。

09毕业的，你是？

求内推

 

自己去谈，直接找各个科室主任。

现在15室最好，每年两个多亿合同，一共才20多个人，自己算分成吧。他们主任现在已经开始不炒房改玩古董了，呵呵。

研究所会有2亿的单子？
我不懂这个，楼主给我科普科普吧`

那是工程造价吧？

你在单位不是见到的单笔10位数的单子么？

这么高的待遇？做梦那吧

我现在问的是你们单位的事情啊~

当然算好的，又一个即将出名的所呀~~

听着好给力啊！

俺毕业的时候咋不知道这些地方，真傻

西重所点鼠标就有钱

有这么高吗，表示怀疑

mark

据说是这么样的

m

要真是这样的话那我那几个同学就爽歪歪了啊 哈哈

听起来很美妙的说

m

08年唯一的官方数据是科研人员800人，完成合同额23个亿。基本上利润能有百分之十。
也就是两个亿左右能发的。按人头就是平均一年每个人十万。宏观上是这样，微观上来讲，主力科室收入远远大于非主力，2，3，4，5，12，15，这几个科室人均产值近千万，利润大约人均百万，百分之五十交院里，剩下百分之五十就当作奖金。非主力科室每年就是五万块钱（估计啊！）
这种单位最大的问题缺点：
第一，将来的前途未知，竞争行业，
第二，由于连年搞工程，有一种包工头的感觉，始终名气搞不大。而且除了挣点钱，感觉没有什么上升空间，没有荣誉感，我们私下经常那这个单位跟华为比较，而不是国防研究所。
第三，贫富差的太多，有的科室里发奖金买卡迪拉克，有的只能买桑塔纳，有的还在还房贷。（这些都是真实的事情）。三十以下的年轻人发年终十几万的比较多，挣得多的都是三十五以上岁数的。
第四，明年铁定上市，领导有股份，普通员工貌似没有，将来其分配制度不好预测。存在风险。

mark

研究所会有2亿的单子？我不懂这个，楼主给我科普科普吧`

你指的是合同额？也就是工程造价？

就说我自己现在这个单子吧，一个单子是1400多万，总包下来的，是一台设备的钱，包括机电液三部分，分成3，3，3，1四次付款，大约能赚百分之十五也就是一台设备200万出头，但实际上要尾款比较难，估计能赚170万领导的任务就完成了，一个六个人的组每年要干五千万左右的设备，大约能结余五百万，上交院里250万，组长封顶是75万，下面的就是组长开始分钱。
院里领导是拿均奖的，不如成熟的技术人员拿得多。在01年以前，西重所是国家的，挣100万要上交92万，04年以后遇到困难开始转型，完全自主化也取消了事业费，04年以前合同额只有一个亿多，07年直接就是近20个亿，可见包产到户政策所可以激发员工的自主性。
所里不少大型设备一台的报价就在2个亿，包括连铸啦，挤压机，轧机等等。
没啥技术含量，都是炒图，吃老本。
还有从西安煤炭设计院挖过来的设计人员，呵呵，可想技术的一般性。

这个绝对是真的。不是托，了解一点而已。

 

谢谢科普~~

mark

不得不说你说的太过了，钱抄图能抄来？是你自己不搞计算不搞改进吧？

有点假了吧，现在有啥单位领导拿平均奖啊？可能吗？

LZ说的那些科室名称是什么呢，是不是还保密啊？

那年薪肯定多了

牛

马克

顶一下，呵呵