中国邮政储蓄银行总行2023年信息科技招聘

中国邮政储蓄可追溯至1919年开办的邮政储金业务，至今已有百年历史。2007年3月，在改革原邮政储蓄管理体制基础上，中国邮政储蓄银行有限责任公司（以下简称“邮储银行”）正式挂牌成立。2012年1月，整体改制为股份有限公司。2015年12月，引入十家境内外战略投资者。2016年9月，在香港联交所挂牌上市。2019年12月，在上交所挂牌上市，圆满完成“股改—引战—A、H两地上市”三步走改革目标。
邮储银行拥有近4万个营业网点，服务个人客户超过6.5亿户，发挥“自营+代理”独特模式优势，服务“三农”、城乡居民和中小企业。邮储银行拥有优良的资产质量和显著的成长潜力，是中国领先的大型零售银行。
邮储银行总行信息科技部门包括信息科技管理部、金融科技创新部、数据管理部、软件研发中心、数据中心。深入践行科技兴行战略，以“十四五”IT规划为引领，扎实推进科技金融战略实施和科技助推能力建设，全力打造业务中台、技术中台、数据中台等三大企业级平台，不断夯实自主研发、科技创新、风险防控、专业队伍四大基础能力，助力邮储银行高质量发展。
一、招聘部门
总行信息科技管理部、金融科技创新部、数据管理部、软件研发中心、数据中心。
二、招聘岗位
社会招聘包括架构类、需求与测试类、软件研发类、运行维护类、数据分析类、科技风险类共六大类。春季校园招聘包括信息技术类、金融经济类共两大类；暑期实习生招聘包括信息技术类一大类。
具体招聘岗位详见岗位发布页面（链接：https://psbckj2023.zhaopin.com/）。
三、工作地点
北京、合肥、成都、苏州、西安。
四、应聘要求
（一）基本要求
1.政治素质良好。拥护党和国家的方针政策，拥护党对国有企业的全面领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.个人品德良好。遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感。
3.专业素质优秀。具备与岗位要求相适应的专业知识、理论基础、综合素质等。
4.身体素质良好。身心健康，具备正常履职的身体、心理素质。
5.符合邮储银行招录回避相关要求。
6.符合银保监会有关银行业从业人员有关要求。
（二）具体要求
具体的岗位职责、任职要求、工作地点等信息详见各岗位招聘页面。
五、招聘流程
（一）网上报名。报名时间为2023年3月7日-4月3日。请应聘者注册并登录招聘网申系统（链接：https://psbckj2023.zhaopin.com/），在线填写个人简历，完成职位申请。
（二）资格审查与甄选。总行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试、面试、体检、背景调查及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。
六、相关说明
（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者最多可申请1个职位（重复投递职位视为无效）。
（二）邮储银行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。
（三）应聘者须对个人填报信息的真实性、完整性负责，如与事实不符，邮储银行有权取消录用资格，解除相关协议约定。
（四）邮储银行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。
（五）邮储银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
（六）报名工作中如有报名系统操作疑问，请与第三方机构工作人员联系。联系人：欧老师，联系电话：010-58635888-61190。